設(shè)計師助理不是個坑。

設(shè)計師助理到底是不是一個坑長期以來都是“萌新”設(shè)計師的熱搜話題。表面上看，這似乎是一個“鋼鐵一般的事實”。

設(shè)計師助理在公司基本上屬于被“無視”的人，很多人“詬病”為“打雜的”，在一線城市，薪水都低到讓人懷疑人生。加上助理階段比設(shè)計師還累，壓力山大；各種畫圖不會，挨罵，工藝不懂，挨罵；很多人不知該不該堅持。

其實，設(shè)計師助理只是一個職位名稱而已，在步入社會工作時，所有人的起點都是一樣的，因為任何崗位都會有助理一說。例如：文案助理、市場助理等等。

設(shè)計師助理的工作看似是單調(diào)重復(fù)無意義的，但其實對于個人的職場歷練幫助蠻大的，而絕大部分設(shè)計師都是從設(shè)計助理做起來的。

總之，設(shè)計師助理不但不是一個坑，反而是如同舞臺“升降機”一般，能讓你在經(jīng)過磨練之后，更早更快地登上“設(shè)計舞臺”。

只要我們在做助理的過程中，變現(xiàn)出自己吃苦耐勞的精神，樂觀開朗的性格魅力，并做到不拖延，高執(zhí)行，相信每一位勤奮努力的“萌新”都能在未來成為這個領(lǐng)域里很成功的“大咖”！

設(shè)計師助理不是個坑，設(shè)計師助理只是一個職位名稱而已，而絕大部分設(shè)計師都是從設(shè)計助理做起來的。

因為作一個設(shè)計師助理已經(jīng)是不容易了，成為一個設(shè)計師需要更多方面的能力。比如繪畫功底的深淺怎么樣，雖然不是成為設(shè)計師的唯一評判標(biāo)準(zhǔn)和要求。但也是其繪圖水平能否滿足他的工作需求，比如說，現(xiàn)在有許多著名設(shè)計師都是從裁縫開始做起，不過也有很大一部分設(shè)計師沒有受過專業(yè)院校的教育，沒有較強繪畫功底。但是，作為一名設(shè)計師能把款式圖繪制描述清楚是必需的，不管用什么樣的工具和什么樣的表現(xiàn)手法，都是必須要掌握的。

一個好的設(shè)計師助理應(yīng)做到：

1、凡事都要經(jīng)行交流和探討，這樣可以激發(fā)新的靈感，比如說經(jīng)常與同行業(yè)的工作者交流和了解行業(yè)情況，分析行業(yè)概況，這樣能保證信息的最新動態(tài)。

2、要緊盯市場變化、不斷研究和預(yù)測市場流行，準(zhǔn)確地把握公司品牌的定位和風(fēng)格，做到與時俱進，方能不被淘汰。

3、掌握和運用計算機的繪制軟件，在服裝設(shè)計以及面料、圖案設(shè)計中，都是日常設(shè)計工作中的需要。這對于拓寬我們的設(shè)計表現(xiàn)思維、更好的表達設(shè)計作品，有著不可磨滅的作用。

4、協(xié)助設(shè)計師與技術(shù)部門溝通，跟進審白胚，并記錄修改意見。跟進樣衣制作（下裁、工藝跟進、排珠、釘珠、手工等），這里需要你善于溝通、心思細膩，技術(shù)部門就是版師、車位等崗位的部門，設(shè)計款式只是研發(fā)中的小小一步，后續(xù)版型、制作也尤為重要，所以我們需要和兄弟部門處好關(guān)系，這樣會讓你的工作剛好開展。

5、堅持，這個性格是做設(shè)計師助理最不需要的特質(zhì)，但你需要去努力爭取，當(dāng)你努力與客戶、與老板溝通后。人家仍然不喜歡時，就應(yīng)立刻放棄已有的創(chuàng)意，從頭再來，堅持是沒有用的，因為你不是名設(shè)計師，不是大師，你堅持是沒有用的。

不是。

設(shè)計師助理能讓我親身接觸到項目，直面客戶，幫助解決與客戶的溝通協(xié)調(diào)問題，提升自己的市場交際能力和解決問題能力；其次，整理相關(guān)設(shè)計圖文素材能讓你快速了解項目各環(huán)節(jié)內(nèi)容，并快速的融入團隊，打造出團隊協(xié)作的凝聚力。

最后，材料挑選，制作材料板制作規(guī)格單以及簡易家具圖紙，也是在幫助我們增加實際工作中需要遇到的理論和實操知識。設(shè)計師助理的首要任務(wù)就是幫助設(shè)計師找素材，這要看設(shè)計師自己的為人了，如果脾氣好，愿意教你，你會進步很快，如果脾氣不好拿就不好說了。勤奮多問多練。會很快進步。

 設(shè)計師助理是利用繪畫或其他各種以視覺傳達的方式來表現(xiàn)他們的工作或作品。分為建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計、展覽設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、服裝設(shè)計、空間設(shè)計、廣告設(shè)計、家居設(shè)計、玩具設(shè)計等領(lǐng)域。

對于那些想從事室內(nèi)設(shè)計，或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設(shè)計的來講，室內(nèi)設(shè)計的職業(yè)前景與未來的規(guī)劃就非常重要了。因為凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。了解未來就是給自己設(shè)定方向和目標(biāo)，下面我就來給大家說一下，室內(nèi)設(shè)計就業(yè)前景究竟如何？

目前說我們國內(nèi)的這種經(jīng)濟的發(fā)展，從改革開放到現(xiàn)在，經(jīng)濟的快速增長，大部分是靠了一些外貿(mào)企業(yè)，就是出口企業(yè)。國內(nèi)的經(jīng)濟要持續(xù)的穩(wěn)步的增長，那靠的就一定是拉動內(nèi)需。拉動內(nèi)需的支柱產(chǎn)業(yè)就是我們的房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也恰恰是我們室內(nèi)設(shè)計息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，室內(nèi)設(shè)計也是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中的一個環(huán)節(jié)。

首先設(shè)計師不是吃青春飯的，設(shè)計行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長，自身的價值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設(shè)計師，或者叫深化設(shè)計師，做到四年，我們可以做到設(shè)計師，六年我們可以做到設(shè)計主管，設(shè)計總監(jiān)，八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。

第二就是我們設(shè)計師的收入水平，那么也會隨著我們工作年齡的增長，隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長。至于具體能到多少錢這里就不細說了，每個地區(qū)市場形式不一樣，差距會很大，但是一個成熟的設(shè)計師，其薪資水平是要遠高于當(dāng)?shù)卦u價薪資水平的。設(shè)計師的收入水平是一個相對較高的。

第三就是我們設(shè)計師的就業(yè)前景相對比較廣闊的。我們知道這個產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

第四點就是這個行業(yè)特別適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當(dāng)中，比如說你是工地的工人，那你想創(chuàng)業(yè)的話，這一點有一定的難度，比如說你的人脈關(guān)系，比如說你的專業(yè)程度，那么如果說你是監(jiān)理或者說其他的預(yù)算員，你想做老板的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關(guān)系，你的專業(yè)程度，而設(shè)計師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關(guān)系，然后植入我們專業(yè)程度。

針對室內(nèi)設(shè)計的職業(yè)前景與規(guī)劃就分享到這里，希望能給大家?guī)韼椭粝肓私飧嗍覂?nèi)設(shè)計知識，可以到美霖教育室內(nèi)設(shè)計學(xué)校了解。