到日本求生的技能實習生，要提前做什么準備？
作為一名實習生去日本工作且學習時，要注意和準備的事情是非常多的。日本是一個非常注重規矩的國家，他們注重禮儀，所以在去日本之前，一定要多了解和學習日本的禮數，和他們的生活習慣。
作為技能實習生，在遠赴日本之前是會進行一段時間的學習的，在這個期間是不用準備過多的生活用品的，因為出國前的培訓一般都是封閉的學習模式，所以培訓機構會為實習生們準備較為完備的學習用品和生活用品。
在去日本之前最需要進行準備的就是，了解當地的風俗、生活習慣和垃圾分類等等。去到日本作為技能實習生，不僅僅只是學習和工作，我們也要在當地生活很長一段時間，所以了解當地的生活習慣和風俗，是保證與當地居民和諧相處的基礎。并且日本是一個比較注重衛生環境的國家，垃圾分類比較嚴格，如果不嚴格執行就會面臨罰款，所以還是有必要進行學習的。
最重要的是要了解技能實習生的相關工作內容，以便做好充分的準備。最好在去日本之前，先了解技能實習生在日本是如何生活、如何學習，以及勞動保險和醫療保險等等問題。只有這樣才能既保證學習和工作順利進行，也保證了自身的利益不受到侵害。
只有做好去日本的前期工作，到日本才能順利的進行學習與工作，才能更快的適應環境。去日本之前雖然準備完善，但是在工作和學習時最重要的還是自身的努力。
找派遣公司就好，他們就會告訴你要怎么做，需要什么，唯一要做的準備就是可能長時間回不了家。
日本須知 一、出國前建議您準備以下物品： 雨具；輕便、牢固、有鎖的旅行箱；攝像機、照相機、電池等。 二、出入境： 1. 自2007年11月20日起，申請進入日本國境的外國人在接受入境審查時，必須使用專用機械提供指紋和面部照片，接受入境審查官的面試，若拒絕提供指紋和面部照片，將不被準許入境。 2. 中國海關規定：中國游客出境時每人可以攜帶5000美元（或等值外幣）、20000元人民幣。如果帶多現金請不要集中存放。建議攜帶國際信用卡。 3. 出入海關時，請配合團體行動，以免與團體分散，影響出入海關時間；不能單獨或同其他旅游團入境，否則，將會被拒絕出入境； 4. 出境時需將本人自用的高級相機、攝像機等向海關如實申報，不申報或申報不屬實者入境時一經查出，后果由客人自己承擔； 5. 中國海關規定：每位游客可以攜帶兩條香煙、一瓶免稅酒入境。 6. 出境時嚴禁攜帶易燃、易爆或有關方面不準攜帶的物品等，出現問題由客人自負； 7. 行李：每位客人可攜帶一件手提行李登機，規格不超過標準（長：56cm,寬：36cm，高：23cm）為準。重量不超過20公斤為準。 三、餐飲、住宿： 1. 用自助餐請自覺排隊，不可加塞，請適量選取，切勿打包帶走或在餐盤中剩余過多的食物以免浪費。 2. 節假日期間，用餐客人較多，請聽從當地導游安排； 3. 對餐食有特殊要求者，請于出發前提前通知我們，以便妥善安排。 4. 酒店自來水可以安全飲用。日本餐與中國餐相比，較為簡單，中國團隊在日本用餐可能會不習慣，請做好心理準備，在此也是對日本習俗的一個了解。 5. 團體境外旅游期間客人按規定為2人一間房，若出現單男單女，領隊有權調配房間，若團員堅持己見須由本人支付所增費用。 6. 請勿在酒店內大聲喧嘩及穿著睡衣走出房間；衣物請不要丟在床上或洗手間里，以免被服務生誤認為是需要酒店為您清洗的衣物； 7. 退房前請您務必檢查自己所攜帶的物品，以免遺忘。 8. 電壓：一般酒店都可采用220V電壓和110V電壓（兩扁頭插座）。如飯店設施的使用方法有不清楚的情況，請隨時向導游和領隊詢問 9. 不需要冰箱的飲料時，請注意不要隨便從固定位置取出，因為很多酒店采用飲料鎖定裝置，飲料一經移動即使再放回原處也要付費。另外日本酒店都有收費電視節目，一旦錯按確認按鈕，酒店會自動計費，如無心觀看，請不要隨意選擇一般電視節目以外的頻道。 10. 住日式溫泉旅館時，一定要先淋浴后再進溫泉浴池，在溫泉浴池內不能搓澡洗頭等 四、交通及安全： 1. 境外旅游期間乘做的大巴車一般是封閉的，車內禁止吸煙，請您保持車內清潔；乘游覽車時請注意游覽車的公司名稱、顏色、車號，以免停車后找不到所乘游覽車； 2. 在旅游過程中，搭乘相關交通工具時，請按其要求及規定乘坐，不要損壞和隨意使用有特殊提示的設施，否則出現后果由客人自負。 3. 人身安全：行走時要注意交通安全，過馬路請走人行橫道，在日本車輛為左側行使，與我國交通相反；乘機、乘車、乘船時請注意在扶梯（扶梯左側站立，右側行走）、臺階處站穩，以免扭傷或摔傷身體；出去時請帶好所住酒店的卡片（上面有酒店的名稱、地址和電話）和緊急聯系通訊錄，以防不測；原則不允許擅自活動； 4. 財務安全：個人的錢款和其他貴重物品請隨身帶好，切勿放在旅游車上，托運行李內或酒店房間中； 5. 證件安全：您的護照是您在日本唯一有效的身份證明，丟失護照將是最大的麻煩，如因丟失護照而發生的費用及由此引起的改變日程等損失，由客人自負；在日期間請將護照交與領隊統一保管，在境外期間不要與陌生人接觸，不要替陌生人攜帶任何東西，防止被別人利用以攜帶違禁物品等； 6. 境外集體活動期間一律不可脫團，擅自脫團者在脫團期間出現的任何問題后果自負。 五、其他： 1. 游覽期間不要吃不潔凈的食物，以免產生食物中毒和腹瀉的現象，給您的旅途帶來不便。 2. 天 氣：日本的天氣與北京相似，四季分明，請團員按季節準備旅行服裝。 3. 時 差：日本時間比中國時間快一個小時。如：北京時間8點時，東京時間為9點。 4. 貨 幣：美元及日元在機場、銀行均可兌換，需持自己的護照，匯率以當地銀行當天外匯牌價為 準。日本銀行兌換業務只在上午9點到下午3點進行，周六、周日及主要假日銀行休息。 5. 消費稅：在日本，所有的商品都附加5％的消費稅。商店里的商品一般都不包括消費稅，在結帳時另外附加上。 6. 中國的手機在日本無法使用。 7. 電話使用：撥打大連電話：001（國際）+86(中國)+411(大連)+要打的電話號碼. (具體詳情請聽當地導游介紹) 六、出入關事宜： 一 出入境中國口岸. 1．按照領隊的安排,排隊依次過海關柜臺; 境外只需要護照,身份證不再使用. 2．有申報物的客人須填申報單,填妥后,有一聯需自己保存,待入境時交回海關. 3．過關不可替陌生人帶物品,以免禁品等非法物品出入境,給自己帶來不必要的麻煩. 二 入出境外國口岸 1．領隊協助填寫所赴日本國"入境卡片，請客人持此卡片及護照入日本移民局。 2．過關后,按屏幕顯示的航班號,提取行李后,持"申報單"過無申報柜臺(綠色通道)入境。 3．與團隊匯合，機場集合。
我的建議去日本多玩一些日本女孩，說到日本鬼子真他媽的氣。
其實最主要就是要學會自己一個人在外面，能夠接受那種生活，做好一個人的準備。
在日本研修生專為技能實習生出現的問題
我們轉為技能實習生之后每月工作時間越來越少，工資也只有4-5《萬》之間左右，還有我們的存折和護照被公司給沒收走，要過但是被拒絕掉，我們擔心強制要會導致雙方關系不好，強制把我們送回國，但是放在老板那我們又不放心，畢竟曾經出現過幾次少工資，如果因為這個原因把我們強制送回國，我們會不會得到賠償？不會。
原因在于你們和公司的合同，公司既不按照合同給職員工資，所以，對公司的內信任發現疑問容，造成現狀。
在日本，技能實習生的護照一般是放在公司的。出入國管理局和海關來時，為本人提示，并且，有責任管理你們，比如，不許犯法，害怕黑下來等等。
目前，因工作量少，至于工資不足，這方面去日本前，有沒有對你們解譯清楚？
我認為，到日本學技能，是國家之間都有規定的，最低應該是8萬左右，因公司提供住所，還有中間的公司介紹和提供你們的手續費，去掉這些剩下的應該歸于你們。
對于有外國技能實習生，每個地區都有翻譯或生活指導員，通過他協助你們，對此疑問也應該讓他去向公司反映，這樣雙方不會出現沖突，最好先向他提出意見，在看情況。
有很多公司強制扣留實習生護照的，這是不合法的。但是公司害怕你們逃內跑，所以出此下策。容
你們首先應該好好和公司談談，但是估計效果不大。要是有人可以出面給你們解決的話就沒有問題。比如律師 行政機構的領導人員。你們之中有日語好的可以寫信或者當面陳訴反映情況。相信有好心人會幫助你們的。
公司要走你們的存折和護照一方面強制你們在他那里工作。另一方面可能在給您們上內的保險上做手腳。因為容你們研修轉技能實習以后公司是要給您們上厚生年金保險的（相當于國內的養老保險）。這個保險需要你們每月從工資里扣除一部分，日本的公司給你們交一部分，日本政府交一部分。等你們三年期滿后回國后，根據日本政府規定厚生年金是可以退還的。因為要交兩年的厚生年金，而且也是一筆不小的錢。他們可能根本不給你年金手帳（一個藍色的小本），沒有這個小本你們再不知道年金手帳號，更有甚者把你們的存折和護照都沒收了，你們根本不能辦理厚生年金退稅。你們沒有做錯事也沒有發生正面沖突是不會強制回國的，反而他們侵犯了你們的權益。要回國時一定要把所有的東西都要回來。不然會損失更多的利益。
技能實習生去日本打工在留資格和簽證都下來了還繼續培訓嗎？日語不行是不是真不能去？
是的~~你可以先學學日語再去啊,否則過去了人生地不熟的，話都聽不懂也講不出來，多難受啊，你可以去早道日語看看，那學習日語比較快，希望你能順利去日本
在日本的技能實習生應該向誰尋求幫助？真的就沒人管了嗎？
我是一名在日本的技能實習生，2012年1月16日來的日本，與國內中介公司簽訂的是三年的合同。如果中間因個人原因回國的話，需要賠償每個月1000人民幣，即一年12000。我們與工廠簽的合同上明確的說明，如果自身想回國的話，需要提前2個星期申請，并沒有罰款這一項。我辭職書也交到廠里了。我們現在提出回國，但是日本的接收組合說 我們必須先把罰款給了才能回去，不然不讓回去。請問我們該怎么辦，難道不作出人命關天的事，真的就沒人管這件事情了嗎？ 日本的大使館我也打電話了，總是推三阻四的。國內的記者也找了，記者說我們與國內中介的合同是霸王條約。rn與國內的合同，還有廠家的合同，我拍的都有照片，詳情可以聯系我，我發送你們看。可以加QQ群 217326408與我詳細說也可以具體做法可向當地12333勞動人事社保熱線電話咨詢。
這個合同是嚴重違法的，請國內公司，明確告訴他如果不聯系組合放人，就要到你國內中介所在地的商務委甚至是商務部揭露他。
我準備去日本勞務，中介說不用在國內培訓，到了日本給半薪培訓，請問這個靠譜嗎，有誰了解麻煩說下，急
如果是靠譜的中介，那應該是做為外國人技能實習生來日本勞務。談不上培訓，因版為他提權供給你的工作內容沒有多少技術含量，因為日本人手不足尤其是工廠或者介護。他提供給你的薪酬確實只有一般工作人員的一半，但是會教你一些日本的工作文化，這也算是一種培訓的話。
正常的。。。到日本之后學得快
這個問題 你可以咨詢我的哈
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