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你遇到過的最棘手的問題是什么?

首頁 > 公積金2021-06-27 18:30:13

大學(xué)生學(xué)習(xí)或者工作中碰到的最棘手的問題及處理辦法是什么?

大學(xué)生進(jìn)入高校,脫離了家長的監(jiān)管,有些關(guān)于學(xué)生安全的事情,學(xué)校的確有監(jiān)管的責(zé)任。這名學(xué)生出現(xiàn)沉迷網(wǎng)絡(luò)的情況,你們是否對他進(jìn)行了談話以及教育?有沒有聯(lián)系家長告知?如果等到馬上就留級了,再告訴家長,是有點(diǎn)晚了。如果以前做了相關(guān)工作,那就不是學(xué)校的責(zé)任,畢竟,學(xué)校教育那么多學(xué)生,也沒有精力時時看著他。
面對家長的指責(zé),你可先冷靜的讓她把話說完,就算報到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)那里,也沒有什么依據(jù)說明,學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò),就是輔導(dǎo)員的責(zé)任。每年高校都會因?qū)W生沉迷網(wǎng)絡(luò)或者其他的不適應(yīng),勸退很多學(xué)生的。
對家長的感受你可以理解,讓她把火發(fā)完,你只能對她們的情況表示理解,但責(zé)任不該你承擔(dān),大學(xué)生已經(jīng)成年,應(yīng)該具有管理自身身心健康的能力,大學(xué)沒有辦法做到面面俱到,甚至有時只注重學(xué)生個人知識水平的提高。很多大學(xué)生就是因為大學(xué)以前家長監(jiān)管很嚴(yán),很少接觸到網(wǎng)絡(luò),一上大學(xué),離開了家長的看管,才一下子放松下來的。
當(dāng)務(wù)之急,不是追究誰的責(zé)任,而是根據(jù)孩子的情況,找到最好的解決辦法。家長可以陪讀一陣,學(xué)校該輔導(dǎo)的輔導(dǎo)一下等等。你提交了兩次,我只好同樣回復(fù)了。
希望我的回復(fù)對你有幫助,請點(diǎn)擊下面的評價,感謝來訪,祝好!
大學(xué)生遇到非常棘手的工作上的事情可以:如果是自己可以完全解決的,只是太著急而已的話,就冷靜的按照自己思考的辦法,一步一步的進(jìn)行,慢慢的都會解決掉,只是時間問題而已。當(dāng)然在自己解決這件棘手的工作事情上,即便是找到了最佳的解決辦法,也要根據(jù)實(shí)際情況來執(zhí)行,不然純理論是無法支持整個事情的完成進(jìn)展的。
遇到非常棘手的工作上的事情可以:當(dāng)通過冷靜思考之后,發(fā)現(xiàn)工作上這件棘手的事情是自己一個人無法完成的,就需要尋找?guī)椭撸梢允亲约旱捻旑^上級,也可以是自己的平級同事,還可以是自己所管理的下屬,或者還可以是一些外援力量,總之只要是可以幫助自己的,都盡可能去找到,幫助自己解決、完成這件棘手的事情。
遇到非常棘手的工作上的事情可以:當(dāng)我們尋找?guī)椭叩臅r候,一定要注意自己的言行舉止,當(dāng)然最好就是同一類的人,尋找兩撥,這樣的話有備選方案。和別人求助的時候,說清楚為什么找他們,主要解決什么樣的事情,他們有沒有時間和精力來幫助自己等,如果遇到拒絕,也要理解別人,然后找其他同類人物幫忙。
遇到非常棘手的工作上的事情可以:分清楚輕重緩急,尤其工作上的事情,既然是非常棘手的事情,一定是著急的,要拿出一些時間來集中處理這些棘手的事情,而重要的工作內(nèi)容也不能放棄,有能力就盡快解決掉棘手的事情,然后專注于重要的事情;當(dāng)然也不能把時間和精力都放在重要的事情上,還是先抽出時間解決棘手的事情。總之,輕重緩急的概念要有。
遇到非常棘手的工作上的事情可以:所有的工作都應(yīng)有一個預(yù)判,也就是總結(jié)經(jīng)驗。當(dāng)我們的工作上出現(xiàn)非常棘手的事情時,一定是之前我們自己沒有做好預(yù)判,沒有考慮到臨時突發(fā)狀況等,所以解決完這件非常棘手的事情之后,要總結(jié)經(jīng)驗,得出一些結(jié)果,才不枉費(fèi)自己的努力
這個很簡單,要是遇到了自己能力解決不了的問題或者比較棘手的問題,你可以把問題反饋給領(lǐng)導(dǎo),然后和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,這件事應(yīng)該怎么怎么處理。
而不是你自己去想辦法處理成什么樣子,萬一到時候這個問題得到的結(jié)果不是你本人或者對方想要的,到時候你的領(lǐng)導(dǎo)或者你的客戶又去說你。
所以我能給你的建議是……如果你的能力保證不了這個結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)或客戶想要的,你就把問題及時反饋給你的領(lǐng)導(dǎo),然后和他們商量解決的辦法,明白嗎?因為就目前你的能力來講,你這樣擅自處理是不對的。

分享一下,你遇到的最棘手的問題的是什么?

我和我的愛人宗教信仰不一樣,我愛人是信仰耶穌的,而我是一個佛教徒,因為這個我們在生活中產(chǎn)生了很多矛盾,比如每逢初一十五,我都喜歡燒香拜佛,而他們信耶穌的卻不可以拜偶像,這讓我感覺很糾結(jié)。
同宿舍的人不愛干凈,不洗澡,總喜歡凌駕于別人之上,自命清高。
室友之間鬧矛盾,還有點(diǎn)嚴(yán)重,導(dǎo)致那個孩子被開除,我們之間的關(guān)系有點(diǎn)惡化。
遇到非常難調(diào)解的同學(xué),和他說什么也不是,從他的家庭、朋友了解并解決。
年齡大了,家里天天催我相親,我覺得真的不好,太棘手的問題了。

你遇到的最棘手的事情是什么?

酒店里可謂是什么樣的客人都有,你遇到覺得最棘手的事情是什么?
醉酒客人只身一人在店里亂闖,好不容易聯(lián)系到他朋友,結(jié)果兩人見面不多久還吵起來了!!汗!!
再棘手的問題都能通過各種方案解決,但是你碰見欠薪嗎?沒見過,去深圳景軒吧,5星級還欠三個月,欠到被摘牌,各位碰見這種事蛋疼不

你遇到過什么問題嗎?當(dāng)你面臨棘手問題時,你如何解決?

冷靜,首先自己不能慌,做事要更加的有條理,這樣才能效率高,實(shí)在不行,找人幫忙。
分秒必爭。既然是棘手的問題,那我就一定要專心致志地把它在規(guī)定時間內(nèi)完成。
當(dāng)我面臨棘手的問題,我會首先想到求助,如果別人幫不上,我會讓事情暫緩處理。
冷靜下來分析這個問題,將大問題化為小問題,一個一個解決,最后完美解決。
先從各個方面了解問題,然后再從不同的方面去解決,或者請教別人幫忙。

你遇到過哪些棘手的公司管理問題?又是如何處理的?

我遇到過比較難的公司管理問題,就是一個小組里面,因為工作分配不是特別好,所以公司職員之間產(chǎn)生了矛盾,我解決的方法就是重新分組。
我見過最棘手的公司管理問題就是如何處理好兩個有矛盾的同事之間的關(guān)系,最后,我將它們處理就是互相道歉之后握手言和。
比如說上下級矛盾的關(guān)系,這些都是公司里面最棘手的問題,還有就是公司里邊兒銷售質(zhì)量不好的時候,我都是會采取一些積極的政策,然后讓這些人變得更加的優(yōu)秀,這樣的話也可以解決這首棘手的問題。
因為在一個公司當(dāng)時我是總監(jiān)所以遇到比較棘手的問題應(yīng)該就是我公司員工他們會有很大的矛盾之后我通過解決這個問題就是給他們每個人都有一個任務(wù)然后大家是協(xié)作解決的要合作之后他們就沒有很大的矛盾而且大家很團(tuán)結(jié)。
遇到過最棘手的問題,可能就是我們這邊,他們兩個銷售團(tuán)隊之間為了競爭而做出喪失這公司利益的事情,然后我,最后就是把他們兩個團(tuán)隊的領(lǐng)頭者都開除了。

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