法律分析：雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性，即雇員在一定程度上要服從雇主的監管和安排，具有隸屬性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨立性，如何完成工作，由承攬人自己決定，不受定作人的監控，承攬人主要是依靠自己的技術力量和能力來完成工作，雙方之間不存在支配與服從關系。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十三條 承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應當承擔相應的責任。

加工承攬合同司法解釋詳盡解讀：

承攬合同是一種法律行為，涉及加工、定作、修理等，主體包括法人、組織和個人。合同的核心在于承攬人按照定作人的要求完成特定工作，交付成果并獲取報酬。以下是合同的主要內容和要點：

1. 合同內容明確: 包括標的物（如定作禮服）、數量、質量、報酬（技能酬金）、工作材料提供、履行期限及驗收標準。雙方需對這些條款進行詳細約定。

2. 標的與條件: 承攬標的是合同的核心，必須明確指出。數量和質量是關鍵條件，必須確保符合合同要求。

3. 責任劃分: 承攬人需獨立完成主要工作，自負風險。輔助工作可轉包，但需對第三人成果負責，并遵守債務轉讓規定。

4. 材料選用與檢驗: 承攬人提供的材料需經定作人檢驗，更換材料的責任和費用由承攬人承擔。定作人有權利檢查并提出異議。

5. 監督與變更: 定作人有權監督工作進度，但不得影響承攬人的正常工作。如變更要求，可能導致額外費用或賠償責任。

綜上，加工承攬合同司法解釋旨在明確雙方權利義務，確保合同的順利履行，保障交易公平和質量控制。在實際操作中，合同條款的明確性和遵守法規至關重要。

根據《加工承攬合同條例》的規定，加工承攬合同是指承攬方按照定作方提出的要求完成一定的工作，定作方接受承攬方完成的工作成果并給付約定報酬而訂立的合同。提出加工任務的一方，稱為定作方；接受并完成加工任務的一方，稱為承攬方。

承攬合同就是：承攬人按照你的具體要求，幫你完成工作并交付成果，而你則需要支付報酬的合同。它就像是定制服務，你想做什么，承攬人就幫你做什么。

承攬工作包括：加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等等，就像是家里的家具壞了可以找人來修理，或者你想要一個獨一無二的飾品，就可以找人來定制。

承攬人有個小特權：他們可以把一些輔助的工作交給第三人來完成，就像是團隊合作，大家一起努力幫你把事情做得更好。

關于加工承攬合同：主要是承攬方按照你的特定要求來完成加工生產任務。而且哦，承攬方得使用自己的設備、技術和人力，所以呀，加工承攬方所在地就是合同履行地啦，就像是你在這個地方下的單，那這個地方就得負責把你的訂單完成好。