1.根據《工傷保險條例》的相關規定，工亡職工有子女的，可按月領取供養親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤兒的工亡職工本人工資的40%，可領取直至其年滿18周歲。
2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

對老工傷，各地規定是不同的。不能直接適用現在的勞動法律法規來解決，也不能適用工傷保險條例。但各地都有針對老工傷怎么處理的規定，建議你咨詢當地勞動局把這個規定的內容搞清楚，然后按照規定來辦理。祝順利。如滿意，請采納。

應當按照當時的政策予以解決，若當時沒有解決或沒有要求解決，估計時效有問題。

按照最低的標準。

這個問題不夠全面，據字面判斷孩子可能處于未成年階段，需要撫養。
通常要分情況而論，如果是父親受到非法侵害死亡，由侵害人按照有關規定進行賠償，撫養費屬賠償范圍；
如果是工傷，則按照《工傷保險條例》取得撫恤金。
如果是其他情況，如自殺等則沒有撫養費，如果沒有其他監護人承擔撫養責任，則需要向社會福利部門救助。

由母親撫養。

供養親屬撫恤金：以職工月工資為標準，沒有生活來源的配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%；兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工傷死亡有的單位上給父母贍養費多，有的單位上給的少，看單位上產量要好就父母贍養費就高，單位上產量要不好就給父母贍養費就低