享受 一次性傷殘補助金 。一次性傷殘補助金標準是：七級傷殘為12個月的本人 工資 ，八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘 為6個月的本人工資。 勞動合同 期滿終止，或者工傷職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫療補助金，按照本法第三十八條規定改由 工傷保險 基金支付。因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付；
（一）治療工傷的 醫療費用 和康復費用;
（二）住院伙食補助費;
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活 護理費 ;
（六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ;
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
（ 八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金;
（九）勞動能力鑒定費治療工傷期間的工資計算標準 停工留薪期 間，受傷職工的原工資待遇不變，由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患 職業病 )前12個月平均工資收入計算;不足12個月的，按實際發生月平均工資計算。
案例： 上海 工傷十級傷殘賠償標準 工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資;八級傷殘的，為10個月;九級傷殘的，為8個月;十級傷殘的，為6個月; 　　
(二)勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。七級傷殘的，兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，為15個月;九級傷殘的，為10個月;十級傷殘的，為5個月
法律依據：
《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50、40或者30。

交通事故傷殘等級共分為十級，其中一級傷殘最為嚴重，而十級傷殘則最輕。據統計，在交通事故導致的傷殘案例中，80%以上的傷者屬于十級和八級傷殘，這表明在交通事故中“輕傷”患者占據了絕大多數。
對于十級傷殘的賠償，其賠償金在城鎮標準下約為7.3萬元，在農村標準下則為1.87萬元。另外，還需要考慮被扶養人生活費、醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費、精神損害撫慰金以及后續治療費等。
醫療費賠償金額應根據實際支出的醫療費、醫藥費、住院費及其他費用進行計算。誤工費賠償金額則取決于誤工收入和誤工時間的乘積。護理費賠償金額可以依據誤工標準計算，或者按照交通事故發生地護工同等級別護理的報酬標準乘以護理天數。
交通費賠償金額應基于實際支出的交通費用。住宿費賠償金額則按照國家機關一般工作人員出差時的住宿標準乘以實際住宿天數計算。住院伙食補助費賠償金額則依據國家機關一般工作人員出差時的伙食補助標準乘以住院天數。
營養費賠償金額應根據醫療機構的建議酌情確定。精神損害撫慰金通常為1萬元。后續治療費則需要視具體情況而定。此外，還需考慮車輛及財物損失的賠償。
交通事故處罰標準涉及到多個方面，包括對責任方的罰款、扣分以及車輛保險公司的賠償處理等。

醫療費之外還有：
十級傷殘為7個月本人工資。
如果不在單位做還有：
一次性工傷醫療補助金：
按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命（目前常州為78.5周歲）與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算。
十級為0.2個月的當地職工平均工資；

3）一次性工傷就業補助金：
以當地職工平均工資為基數（2012年為3636元），參照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金。
年齡等級 20周歲以下 20-30周歲 30-40周歲 40-50周歲 50-55周歲 55-60周歲
五級 36 30 24 18 12 6
六級 30 25 20 15 10 5
七級 24 20 16 12 8 4
八級 18 15 12 9 6 3
九級 12 10 8 6 4 2
十級 6 5 4 3 2 1
注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。
案例說明：
張三在工作過程中操作機器不當，導致手指拇指斷裂，前后醫療費花費12000元，其中醫保可報金額為10000元，醫保不可報金額2000元。醫院建議休息2個月。后單位幫其到勞動部門申請工傷認定，并幫其申請了工傷鑒定。后勞動部門認定為工傷，并鑒定為工傷十級傷殘。可以賠多少？（假設張三34周歲，其本人工資為3000元/月）
計算如下：
醫療費：
總醫療費12000元-醫保不可報金額2000元-免賠100元=9900元。
誤工費：
100元/天*（61天-5天免賠）＝5600元。
工傷殘疾：
1）一次性傷殘補助金：
7個月*本人工資（3000元/月）=21000元
2）一次性工傷醫療補助金：
(78.5周歲-34周四)*0.2個月*3636元/月=32360.4元
3）一次性工傷就業補助金
4個月*3636元/月=14544元
4）合計賠償：上述三項之和=67904.4元
工傷待遇所有賠償合計：
9900元+5600元+67904.4元=83404.4元

在日常生活中，意外傷害時常發生。當被保險人遭遇意外導致十級傷殘時，保險公司將對其做出相應的賠償。那么，具體的賠償金額是多少呢？
一、確定賠償金額前需了解幾個關鍵點
保險合同條款
首先需要查看保險合同條款中關于傷殘賠償的約定。不同保險公司、不同保險產品的合同條款可能存在差異，因此需要仔細閱讀相關條款。
傷殘等級鑒定
被保險人因意外導致傷殘后，需要進行傷殘等級鑒定。鑒定結果將直接影響賠償金額。在我國，傷殘等級分為一到十級，一級為最嚴重，十級為最輕。
賠償基數和比例
在確定賠償金額時，需要了解賠償基數和比例。賠償基數通常是保險合同中約定的金額，而比例則根據傷殘等級和保險產品類型而有所不同。
二、案例分析：李先生意外致殘，保險公司十級傷殘要賠多少錢？
李先生在購買了一份意外傷害保險后，不幸因意外導致十級傷殘。他向保險公司提出了賠償申請，要求獲得相應的賠償。那么，保險公司需要賠償多少錢呢？
首先，李先生需要查看保險合同條款中關于傷殘賠償的約定。合同中明確規定了十級傷殘的賠償基數和比例。假設合同中約定的十級傷殘賠償基數為10萬元，比例為10%。
其次，李先生需要前往指定的醫療機構進行傷殘等級鑒定。鑒定結果證實了他的傷情屬于十級傷殘。
最后，根據合同條款和傷殘等級鑒定結果，保險公司將按照10%的比例對李先生進行賠償，即賠償1萬元(10萬元 x 10%)。
保險公司十級傷殘要賠多少錢取決于多個因素
從律師的角度來看，保險公司對十級傷殘的賠償金額取決于多個因素。首先，需要仔細閱讀保險合同條款，了解關于傷殘賠償的約定。其次，需要進行傷殘等級鑒定以確定傷殘程度。最后，根據合同條款和鑒定結果確定具體的賠償金額。在案例中，李先生獲得的賠償金額為合同約定的十級傷殘賠償基數的10%。
此外，不同的保險產品、不同保險公司的合同條款可能存在差異，因此需要仔細比較不同產品后再進行購買。同時，被保險人在遭遇意外導致傷殘后，應盡快聯系保險公司并提交完整的理賠材料，以便盡快獲得相應的賠償。
總之，《保險公司十級傷殘要賠多少錢》這一題目具有一定的復雜性。在面對類似問題時，建議被保險人咨詢專業律師或保險顧問的意見，以確保自己的權益得到充分保障。