2022年殘疾補貼標準為: 第一，困難殘疾人生活補貼。
如果屬于低保家庭內的重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼;如果屬于低保家庭內的非重度殘疾人，那么按照，當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼; 第二，重度殘疾人護理補貼。
城鎮(zhèn)人口為不低于120元\/月，而農村為80元\/月的標準。
根據(jù)相關法律規(guī)定，國家保障殘疾人享有各項社會保障的權利。
政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。
法律依據(jù) 《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權利。
政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。
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2022年殘疾人補貼政策2022年殘疾補貼標準為:
第一，困難殘疾人生活補貼。
如果屬于低保家庭內的重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼;如果屬于低保家庭內的非重度殘疾人，那么按照，當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼;
第二，重度殘疾人護理補貼。
城鎮(zhèn)人口為不低于120元\/月，而農村為80元\/月的標準。
根據(jù)相關法律規(guī)定，國家保障殘疾人享有各項社會保障的權利。
政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。
法律依據(jù)
《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權利。
政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。
2022年殘疾人政策2022年國務院關于殘疾人的政策主要包括七方面的內容：一、是殘疾人的社會救助，主要是包括生活保障支持和醫(yī)療救助；二、是建立困難殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度；三、是落實殘疾人的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險政策；四、是有限保障殘疾人的基本住房問題；五、是支持殘疾人就業(yè)；六、是康復輔具；七、是逐步推進無障礙和服務設施。
根據(jù)法律法規(guī)，主要目標到2020年，殘疾人權益保障制度基本健全、基本公共服務體系更加完善，殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展；殘疾人社會保障和基本公共服務水平明顯提高，幫助殘疾人共享我國經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
法律依據(jù)
《國務院關于加快推進殘疾人小康進程的意見》第三條 主要目標到2020年，殘疾人權益保障制度基本健全、基本公共服務體系更加完善，殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展；殘疾人社會保障和基本公共服務水平明顯提高，幫助殘疾人共享我國經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
殘保金2022年新政策公告（1）分檔減繳 截止到2022年12月31日，殘保金實行分檔減繳政策。
主要包含：①用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例低于1%，需按照規(guī)定應繳費額的90%對殘保金進行繳納；②用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例在1%（含）至1.5%之間，需要按應繳費額的50%繳納其殘保金。
（2）免征政策 截止到2022年12月31日，對于在職的員工人數(shù)低于30人（含）的企業(yè)，則對其殘保金進行免征。
（3）征收標準 企業(yè)殘保金的征收標準上限是按照上一年度本地區(qū)社會平均工資的2倍進行征收。
（4）特殊情況 若企業(yè)以勞務派遣方式接受殘疾人在本企業(yè)就業(yè)工作，則需企業(yè)與派遣單位協(xié)商簽訂相關協(xié)議，確定殘疾人數(shù)只能計入到一方的企業(yè)去計算就業(yè)人數(shù)，不能雙方都重復計算。
從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。
這是今年殘保金政策的重大變化。
這條政策從2023年審核2022年殘保金時執(zhí)行，即：用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當月的殘保金，如果當月未安排，過了當月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也可能無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。
以上則是2022年殘保金最新稅收優(yōu)惠政策介紹，雖說殘保金的金額相比稅負來說較少，很容易引起企業(yè)的忽視，但如果殘保金常年沒有繳納，稅務局在核定后，根據(jù)公司的工資發(fā)放記錄是能夠查到企業(yè)每年應該繳納多少殘保金的，所以往年沒有繳納的殘保金需要補上，產(chǎn)生滯納金的需要補繳滯納金，嚴重的也會產(chǎn)生稅務風險。
如果雇傭了殘疾人也可以做到殘保金相應的減免，但是也是需要是實際雇傭殘疾人并且是實際用工哦，不能是虛假哦，不然申報減免不到。
自強集團提供全流程服務，減少企業(yè)負擔，提高效率，合理合規(guī)減免企業(yè)殘保金支出，優(yōu)化企業(yè)運營成本。
殘疾人保證金2022年優(yōu)惠政策一、對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金；
二、在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
特別說明：殘保金減免優(yōu)惠政策2022年“一”和“二”有效期：2020年1月1日-2022年12月31日，以2022年申報2021年殘保金結束，具體政策是否延期，以殘聯(lián)、稅務局政策為準，政策依據(jù)：《財政部關于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）。
三、用人單位按照1.5%比例安置殘疾人就業(yè)減免殘保金，30人以上的用人單位唯一減免殘保金的方法；
注：“1.5%”是安置殘疾人就業(yè)比例，不同省份比例不同，如：北京1.5%，成都1.6%，鄭州1.6%，吉林1.6%，廈門0.8%，深圳0.5%.....具體以納稅地政策為準。
四、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳殘保金。
與此同時2022年殘保金政策發(fā)生變化，根據(jù)殘聯(lián)廳函【2022】63號文件，“從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。
”意味著30人以上的企業(yè)不能集中安置殘疾人就業(yè)減免殘保金，需要按月安置，對未按月安置殘疾人的企業(yè)帶來的影響很大，未安置月需繳納殘保金，集中安置月人工成本增加。
建議近期安置殘疾人減免殘保金的用人單位，在減免2022年部分月份殘保金的同時，部署2023年全年殘保金減免計劃。
用人單位可關注并留言【領取“2022年+2023年”減免方案】獲取最新政策解決方案。
重慶市殘疾人2022兩項補貼2022年殘疾補貼標準為： 1、第一，困難殘疾人生活補貼。
如果屬于低保家庭內的重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼；如果屬于低保家庭內的非重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼； 2、第二，重度殘疾人護理補貼。
城鎮(zhèn)人口為不低于120元\/月，而農村為80元\/月的標準。
一、殘疾人補貼申請審批流程1、申請困難殘疾人生活補貼應向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）提出申請2、鎮(zhèn)街初審3、殘聯(lián)審核確認殘疾情況4、民政部門審批。
二、2022重慶殘疾人補助政策的普惠政策1. 全區(qū)所有持證殘疾人（農村低保戶、五保戶和重點優(yōu)撫對象等除外）參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療一檔標準的自付費用，由區(qū)殘聯(lián)全額補助，二檔標準的，區(qū)殘聯(lián)資助60元。
2. 盲人和其他一級二級殘疾人憑殘疾人證辦理免費乘車卡，并憑該卡免費乘坐所在城市市內公共交通工具；三級四級殘疾人憑殘疾人證辦理優(yōu)惠乘車卡，并憑該卡減半優(yōu)惠乘坐所在城市市內公共交通工具。
三、重慶市殘疾人個稅優(yōu)惠政策1、殘疾、孤老人員減征個人所得稅等政策，自2012年1月1日起執(zhí)行。
2、通知明確，殘疾、孤老人員的個人年所得12萬元以下的（含12萬元），減征80%的個人所得稅，年所得超過12萬元以上的部分不予減征個人所得稅。
3、減征的所得項目為：工資薪金所得、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包和承租經(jīng)營所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得。
法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》 第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權利。
政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。
國家對殘疾人最新政策2022年對殘疾人出臺的新政策主要有以下幾個方面：1、提高殘疾人就業(yè)保障金的征收上限，切實保障殘疾人積極就業(yè)的權利。
2、按照國家文件說明，殘疾人可以申請補貼：一種是低保補貼，另外兩種是殘疾人兩項補貼。
即困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼。
3、對撫養(yǎng)服務機構的崗位設置、人員配備以及場所規(guī)格等做出了具體要求。
《中華人民共和國殘疾人保障法》第四條 國家采取輔助方法和扶持措施，對殘疾人給予特別扶助，減輕或者消除殘疾影響和外界障礙，保障殘疾人權利的實現(xiàn)。
第五十條 縣級以上人民政府對殘疾人搭乘公共交通工具，應當根據(jù)實際情況給予便利和優(yōu)惠。
殘疾人可以免費攜帶隨身必備的輔助器具。
盲人持有效證件免費乘坐市內公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具。
盲人讀物郵件免費寄遞。
國家鼓勵和支持提供電信、廣播電視服務的單位對盲人、聽力殘疾人、言語殘疾人給予優(yōu)惠。
各級人民政府應當逐步增加對殘疾人的其他照顧和扶助。
江蘇殘疾人最新政策2022傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
江蘇十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。
一、保障對象有哪些？1_困難殘疾人生活補貼對象為：低保家庭內的殘疾人，低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人，家庭人均收入在當?shù)氐捅藴?倍以內的一戶多殘、依老養(yǎng)殘?zhí)厥饫щy殘疾人。
有條件的地區(qū)可優(yōu)先考慮三、四級智力、精神殘疾人，逐步擴大到低收入殘疾人及其他困難殘疾人。
2_重度殘疾人護理補貼對象為：殘疾等級評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人，有條件的地區(qū)可以優(yōu)先考慮三、四級智力、精神殘疾人，逐步擴大到其他非重度殘疾人二、保障標準是多少？1_困難殘疾人生活補貼：低保家庭內的重度殘疾人按照當?shù)氐捅藴?0%－40%發(fā)放生活補貼，低保家庭內的非重度殘疾人按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼。
低保家庭外的無固定收入智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人按照當?shù)氐捅藴?00%發(fā)放生活補貼，家庭人均收入在當?shù)氐捅藴?倍以內一戶多殘、依老養(yǎng)殘?zhí)厥饫щy殘疾人按照不低于當?shù)氐捅藴?0%發(fā)放生活補貼。
2_重度殘疾人護理補貼：城鎮(zhèn)、農村分別按不低于130、90元\/月·人的標準發(fā)放。
逐年提高，逐步實現(xiàn)統(tǒng)一城鄉(xiāng)補貼標準。
三、殘疾賠償金計算年限是多久殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)×賠償年數(shù)注：賠償權利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關標準計算。
1、計算期限一般20年“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
”“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
”明確了殘疾賠償金的計算標準和計算期限。
2、60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年3、七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》第一條 為了維護殘疾人的合法權益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質文化成果，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條 殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。
殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。
殘疾標準由國務院規(guī)定。
第三條 殘疾人在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權利。
殘疾人的公民權利和人格尊嚴受法律保護。
禁止基于殘疾的歧視。
禁止侮辱、侵害殘疾人。
禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。
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