事業(yè)編制人員是否判緩刑開除公職，具體如下：
如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會(huì)開除公職，緩刑不會(huì)開除，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。
緩刑指對(duì)被判處一定刑罰的罪犯，在一定期限內(nèi)附條件地不執(zhí)行所判刑罰的制度，是對(duì)刑罰的暫緩執(zhí)行，其執(zhí)行形式為對(duì)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。
緩刑期間注意事項(xiàng)包括：
1、遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督；
2、按照規(guī)定定期向執(zhí)行緩刑的機(jī)關(guān)報(bào)告自己的活動(dòng)情況；
3、遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定；
4、離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
綜上所述，事業(yè)編制人員判處緩刑不開除，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
【法律依據(jù)】：
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條
事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

一、事業(yè)編制人員緩刑處理的現(xiàn)行規(guī)定
1. 現(xiàn)行規(guī)定明確，無(wú)論是編制內(nèi)還是編制外的事業(yè)單位工作人員，一旦被判刑，都將受到至少降級(jí)處的處理。
2. 對(duì)于被判處有期徒刑及以上刑罰的，將予以開除處分。同時(shí)，對(duì)于宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑也必須執(zhí)行。
二、緩刑適用的條件
1. 犯罪分子必須被判處拘役或三年以下有期徒刑。這一刑罰的輕度表明了犯罪行為的相對(duì)輕微，因此犯罪分子有資格成為緩刑的對(duì)象。
2. 需要根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，判斷其不會(huì)再次危害社會(huì)。這是適用緩刑的核心條件；即明確犯罪分子不會(huì)因緩刑而再次犯罪。
3. 犯罪分子不是累犯。由于累犯通常具有更深的主觀惡性和再犯的可能性，不適用緩刑以防止其再次犯罪。