前科劣跡對量刑的影響通常是加重刑罰。
前科，專指犯罪前科，即曾經因為犯罪受過刑事處罰。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的條件，就構成累犯，應當依法從重處罰。即使未構成累犯，也可以酌情從重處罰。曾經判決有罪但免予刑事處罰的人，也可以視為有前科，但由于前次犯罪的情節較輕，即使酌情從重處罰，也要有所區別。
累犯成立條件有以下幾點：
1、前罪和后罪都只能是故意犯罪。如果前后兩罪均為過失犯罪，或前后兩罪有一個是過失犯罪的，都不能成立一般累犯。
2、前罪和后罪都被判處有期徒刑以上的刑罰。如果前后兩罪的刑罰都低于有期徒刑，或前后兩罪有一個罪的刑罰低于有期徒刑，都不能成立一般累犯。
3、后罪發生在前罪刑罰執行完畢或赦免后或假釋考驗期滿的5年內。這里的“刑罰執行完畢”是指主刑執行完畢，不包括附加刑在內。
綜上所述，有的人在之前犯罪之后并沒有悔改，而且選擇了之后的犯罪，對于這種有前科的行為，現在自己又犯罪了之后，加重處罰是一定的。
【法律依據】：
《中華人民共和國刑法》
第六十五條
【一般累犯】被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以后，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應當從重處罰，但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外。

法律分析：公務員政審不合格，將不予錄用。具體情形包括：1. 對黨的路線、方針、政策和國家的法律存在抵觸行為。2. 曾經受過刑事處罰。3. 行政處分尚未解除的；或在黨內受到警告、嚴重警告處分未滿一年，或被撤銷黨內職務以上處分未滿兩年。4. 存在流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為。5. 組織紀律性差，經常違反本單位規章制度。6. 一年內病假累計超過兩個月。7. 有超計劃生育情況。8. 存在其他不宜在機關工作的相關問題。
法律依據：在錄用考核過程中，若發現以下情況之一，將被視為考核不合格：1. 對黨的路線、方針、政策和國家的法律存在抵觸行為。2. 曾經受過刑事處罰。3. 行政處分尚未解除的；或在黨內受到警告、嚴重警告處分未滿一年，或被撤銷黨內職務以上處分未滿兩年。4. 存在流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為。5. 組織紀律性差，經常違反本單位規章制度。6. 一年內病假累計超過兩個月。7. 有超計劃生育情況。8. 存在其他不宜在機關工作的相關問題。