工傷輕微傷賠償的標準如下：
1. 造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償，包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2. 造成傷殘的賠償，包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3. 造成死亡的賠償，包括喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4. 職工下落不明的情況，根據不同情況賠償。
工傷如何認定？
工傷認定是指職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。若用人單位未按規定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。超過1年，勞動保障行政部門不再受理。
什么是工傷鑒定？
工傷鑒定是指職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
什么是工傷保險？
工傷保險又稱職業傷害保險，是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。
工傷的特點：
1. 工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。
2. 工傷保險的責任具有賠償性，基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度。
3. 工傷保險實行無過錯責任原則，無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。
4. 工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。
5. 工傷保險待遇相對優厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。
6. 工傷保險作為社會福利，其保障內容比商業意外保險要豐富。
申請工傷賠償的程序：
向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；
攜帶工傷認定決定、勞動能力鑒定結論等資料向社保辦理機構申辦工傷賠償。

車禍輕傷一級賠償標準具體如下：
1、醫療費。以發票為準；
2、住院伙食補助費：100元*住院天數；
3、營養費。500-1000元（病歷有注明“加強營養”才有賠償）；
4、后續治療費。二次手術的費用；
5、住院護理費：50-100（每個法院支持都不一樣）元/天*住院天數；長期護理費：4196元*50%*12*（5年、10年、20年各地法院判決不一）；
6、誤工費；
7、殘疾輔助器費：假肢公司確定的裝配價格*20年；
9、殘疾賠償金：
城鎮標準：32598.7*20*100%=651974元
農村標準：11669.3*20*100%=233386元
10、鑒定費：依發票為準
11、被撫養人生活費：父親超過60周歲，母親超過55周歲，小孩不滿18周歲有撫養費賠償。
12、精神損害撫慰金：一個級別6000-8000左右，主要是根據傷殘級別和事故責任確定。
法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條
醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。
第七條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

2023輕傷賠償標準如下：
1、根據醫療費等直接費用計算，輕傷一般可以要求賠償5-6萬元，如果構成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償；
2、加害人需要受害者寫諒解書，達到減輕從輕處罰，如果沒有諒解書的，一般都是判決實刑的；
3、各種賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費等。
十級傷殘鑒定標準如下：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
綜上所述，傷情鑒定主要分重傷，輕傷和輕微傷。重傷：使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷，包括重傷一級和重傷二級。輕傷：使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。輕微傷：各種致傷因素所致的原發性損傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

打人致輕傷的，打人者構成犯罪，要承擔刑事責任。
在民事賠償方面，打人者應該根據雙方在糾紛中各自所負的責任來賠償，主要的賠償項目有：醫療費、誤工費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費等。
如果構成傷殘的，受害者還可以要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金、殘疾輔助器具費等。
【法律依據】《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。