法律分析：
職工因公死亡應發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。工傷死亡的賠償標準如下：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。對于職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，對于上述的具體賠償標準為：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。其具體賠償標準請參考《工傷保險條例》，其具體賠償金額以實際為準。

法律依據：
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

衍生問題：
交通肇事死亡賠償？
交通肇事死亡的賠償：
1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
2、被扶養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。
3、死亡賠償金。
4、精神損失費。
5、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

因工死亡的相關賠償標準涉及三個關鍵方面。首先，喪葬補助金為6個月的統籌地區上一年度職工月平均工資。
其次，供養親屬撫恤金發放給因工死亡職工生前提供主要生活來源且無勞動能力的親屬。配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其他親屬每人每月為30%。若死者遺屬為孤寡老人或孤兒，則在上述標準基礎上增加10%。各供養親屬撫恤金總和不應超過死者生前的工資水平。
最后，一次性工亡補助金按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍發放。這三個部分構成了因工死亡賠償的標準體系，旨在對因公犧牲職工的家屬提供適當的經濟支持。