若因職業需求在職場環境中遭遇貓傷，有可能成為工傷處理范疇內的事件。需首先完成工傷認定流程，此項工作一般要求向工作單位所在地的勞動保護行政機構提交申請。認定有效后，賠付項目將涵蓋以下領域：
療愈工傷所需的醫療開支與康復支出；
住院期間的餐補費用；
跨越統籌區域求醫過程中的交通及住宿費用；
配置傷殘輔助器具所需開銷；
如無法獨立生活，經勞動能力鑒定委員評估認證的生活護理費用；
一次性的傷殘補償；
傷殘津貼；
一次性工傷醫療補助金；
以及一次性的傷殘就業補助金等。具體賠償額度和標準，將依據工傷程度、當地相關法律法規及個人薪資水平等多重因素予以綜合評定。

飼養人飼養的寵物咬傷他人，動物的飼養人又或者是動物的管理人，應該承擔動物所致的侵權責任。但如果飼養人有理由證明，損害是由受害人故意或者重大過失造成的，那么飼養人可以不承擔或者減輕責任。
根據我國《民法典》規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《中華人民共和國民法典》第一千二百四十五條 【飼養動物致害責任的一般規定】飼養的動物造成他人損害的，動物飼養人或者管理人應當承擔侵權責任;但是，能夠證明損害是因被侵權人故意或者重大過失造成的，可以不承擔或者減輕責任。

　　按實際情況，被貓咬傷，可以根據實際情況及相關法律規定，要求貓的主人承擔侵權賠償責任。
　　相關法律規定：《中華人民共和國侵權責任法》
　　第七十八條　飼養的動物造成他人損害的，動物飼養人或者管理人應當承擔侵權責任，但能夠證明損害是因被侵權人故意或者重大過失造成的，可以不承擔或者減輕責任。
　　第七十九條　違反管理規定，未對動物采取安全措施造成他人損害的，動物飼養人或者管理人應當承擔侵權責任。
　　第八十條　禁止飼養的烈性犬等危險動物造成他人損害的，動物飼養人或者管理人應當承擔侵權責任。
　　第八十一條　動物園的動物造成他人損害的，動物園應當承擔侵權責任，但能夠證明盡到管理職責的，不承擔責任。
　　第八十二條　遺棄、逃逸的動物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的，由原動物飼養人或者管理人承擔侵權責任。
　　第八十三條　因第三人的過錯致使動物造成他人損害的，被侵權人可以向動物飼養人或者管理人請求賠償，也可以向第三人請求賠償。動物飼養人或者管理人賠償后，有權向第三人追償。

被貓咖的貓咬了賠償需要分情況，依據我國相關法律的規定，在貓咖逗貓被咬傷的，一般是由逗貓者自己承擔責任的，如果管理人有重大過失的，由管理人承擔責任。

被貓咖的貓咬了要賠償

被貓咖的貓咬了賠償需要分情況，依據我國相關法律的規定，在貓咖逗貓被咬傷的，一般是由逗貓者自己承擔責任的，如果管理人有重大過失的，由管理人承擔責任。也就是說如果是因為你強拉硬拽、逗弄惹怒貓咪導致被咬傷，商家是可以拒絕賠償的。