工傷傷殘等級評定流程是怎樣的
工傷傷殘等級評定流程包括以下幾個步驟：
一、申請工傷認定
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
二、進行勞動能力鑒定
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
三、提交相關證明材料
在進行工傷傷殘等級評定時，需要提交工傷認定決定書和職工工傷醫療的有關資料。這些資料包括工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件，以及有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
四、等待評定結果
勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
五、對評定結果有異議的處理
申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
綜上所述：
工傷傷殘等級評定流程包括申請工傷認定、進行勞動能力鑒定、提交相關證明材料、等待評定結果以及對評定結果有異議的處理等步驟。在進行工傷傷殘等級評定時，需要遵守相關的法律法規和政策規定，確保評定結果的合法性和公正性。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第二十一條規定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》第二十三條規定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

傷殘等級鑒定流程如下:
1、填寫傷殘評定申請書。
2、攜帶縣級以上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的c、片及診斷報告。
3、從治療醫院借閱有關手術病歷和檢查記錄。
4、對被撫養人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明。
5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發癥治療終結為準，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據的，在申請書中說明。
6、評定者需要親自接受檢查并繳納規定的評定費用。
鑒定機構在出具鑒定意見出后，通常會把意見書通過郵寄方式送達法院，法院再按照法律規定向雙方當事人送達。任何一方有意見都可以在規定期限內提出異議。
經縣級公安機關交通管理部門負責人批準后，應當另行指派或者委托專業技術人員、有資格的鑒定機構進行重新檢驗、鑒定。
當事人對自行委托的檢驗、鑒定、評估結論有異議的，可以在接到檢驗、鑒定、評估結論后三日內另行委托檢驗、鑒定、評估，并告知公安機關交通管理部門，公安機關交通管理部門予以備案。
當事人因交通事故致殘的，在治療終結后，應當由具有資質的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。
傷殘鑒定機構可以由公安機關交通管理部門指派、委托，也可以由當事人自行委托。
申請重新檢驗、鑒定、評估以一次為限。重新檢驗、鑒定、評估的時限與檢驗、鑒定、評估的時限相同。

法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

進行傷殘鑒定的流程包含以下幾個步驟。第一步，受傷人員治療完成后，由受傷者或其代理人向相關部門提出傷殘評定申請。大隊在初步審查后，會向傷者發出《傷殘評定預約通知書》。
第二步，傷者需按照通知書上的時間與要求，前往指定地點接受檢查和評定。若資料不齊全，評定人員有權拒絕評定。待當事人補全資料后，評定工作將重新進行。
第三步，評定人員根據檢查結果和醫院提供的資料，在法定的三十日內對傷者進行評定并得出結論。
最后一步，若當事人對評定結論有異議，可在收到《傷殘評定書》后的十五日內，向上一級公安機關提出傷殘重新評定申請。這一流程確保了傷殘評定的公正性和合法性，為受傷者爭取到合理權益。