如果是新兵，沒有賠償。根據(jù)其死亡時的月工資標準，由縣級人民政府民政部門發(fā)給其遺屬一次性撫恤金，標準是：因公犧牲，40個月工資；病故，20個月工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標準發(fā)給其遺屬一次性撫恤金。
由于是在新兵連的亡故，還沒有依據(jù)軍委規(guī)定購買商業(yè)性的“軍人意外傷害保險”，所以就不會有部隊官兵所有的商業(yè)保險賠償。
傷后鑒定等級完康復(fù)訓(xùn)練的錢也是由工傷保險基金或者用人單位承擔(dān)的。
法律依據(jù)
《軍人撫恤優(yōu)待條例》第十三條　 現(xiàn)役軍人死亡，根據(jù)其死亡性質(zhì)和死亡時的月工資標準，由縣級人民政府退役軍人事務(wù)部門發(fā)給其遺屬一次性撫恤金，標準是：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標準計算。

在交通事故導(dǎo)致子女亡故時，其父母有權(quán)請求支付喪葬費、死亡賠償金以及被撫養(yǎng)者生活費用。
通常而言，死亡賠償金屬專門針對死者親人的精神損害撫慰金，用以彌補他們因該起意外事件承受的精神創(chuàng)傷。
鑒于此種撫慰性質(zhì)，應(yīng)依據(jù)各近親與死者的身份關(guān)系、共同生活情況及實際生活狀況進行合理分配。
具體標準參照受訴法院所在地的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。
此外，喪葬費則按受訴法院所在地的上一年度職工月均工資標準計算；
而被撫養(yǎng)者生活費則根據(jù)撫養(yǎng)者失去勞動能力的程度，依照受訴法院所在地的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出標準來確定。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條
被扶養(yǎng)人生活費計入殘疾賠償金或者死亡賠償金。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條
被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當負擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出額。

根據(jù)法律明文規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險體系的人若因病或意外亡故，其遺屬有權(quán)享受喪葬補助汝撫恤金等福利待遇。
需注意的是，撫恤金額依在職者半年工資額度計；
如已達法定退休年齡，方可按三個月工資額計算。
撫恤金由政府及相關(guān)機構(gòu)依法向受害人直系親屬支付的經(jīng)濟賠償及精神慰問費用，不屬于財產(chǎn)繼承范圍。
在分配撫恤金時，相關(guān)部門通常會綜合考慮受害人家屬經(jīng)濟狀況及子女撫養(yǎng)責(zé)任等因素，合理劃分份額。
若逝世者生前所在單位對撫恤金支付對象及方式有明確規(guī)定，應(yīng)遵循公司規(guī)定執(zhí)行。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條
職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。
喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）；
一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。
已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。

因交通意外導(dǎo)致人身亡故的賠償范圍包括：第一項為死亡賠償金，依相關(guān)法律規(guī)定，以死者生前居住地去年人均可支配收入或純收入作為標準，算作二十年。但六十歲及以上人員在計算時，每增齡一歲便將期限減少一年；滿七十五歲后，只按五年計算。第二項為喪葬費用，依照當?shù)厝ツ曷毠ぴ戮べY標準，以六個月總額計算。第三項為被撫養(yǎng)人生活費，依據(jù)撫養(yǎng)人喪失勞動能力程度，參照當?shù)厝ツ瓿擎?zhèn)居民人均消費性支出與農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準進行計算。另外，可能還涉及到精神損失賠償?shù)软椖俊＞唧w賠償金額需結(jié)合事故責(zé)任歸屬、受害者年齡、職業(yè)以及家庭情況等多重因素來確定。