根據(jù)法律規(guī)定眼角膜工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者眼睛受到傷害的具體程度，確定具體賠償。

一、根據(jù)法律規(guī)定眼角膜工傷怎樣賠付?      根據(jù)法律規(guī)定眼角膜工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者眼睛受到傷害的具體程度，確定具體賠償。二、眼睛工傷級(jí)別:      一級(jí):雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;      二級(jí):一眼有或無光感，另眼矯正視力≤或視野≤8%(或半徑≤5°);      三級(jí):1)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤或視野≤16%(半徑≤10°);      2)雙眼矯正視力      3)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力      四級(jí):1)一眼有或無光感，另眼矯正視力      2)一眼矯正視力      3)雙眼矯正視力      五級(jí):1)雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;      2)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤或視野≤40%(或半徑≤25°);      3)一眼矯正視力      )一眼矯正視力      5)雙眼視野≤40%(或半徑≤25°);      6)一側(cè)眼球摘除者      六級(jí):1)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥一眼矯正視力≤另一眼矯正視力≥一眼矯正視力≤另一眼矯正視力≥雙眼矯正視力≤或視野≤48%(或半徑≤30°);      七級(jí):1)一眼有或無光感，另眼矯正視力≥一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常;      3)一眼矯正視力≤另眼矯正視力≥一眼矯正視力≤另眼矯正視力≥雙眼矯正視力≤或視野≤64%(或半徑≤40°);      6)單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;      八級(jí):1)一眼矯正視力≤另眼矯正視力≥雙眼矯正視力等于雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);      4)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;      5)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;      6)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;      7)外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者      九級(jí):1)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;      2)一眼矯正視力≤另眼矯正視力>雙眼矯正視力等于淚器損傷，手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者;      十級(jí):1)一眼矯正視力≤另一眼矯正視力≥雙眼矯正視力≤一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;      4)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;      5)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;      9)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;      6)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I~II(或輕度、中度)，矯正視力正常者;      7)晶狀體部分脫位;      8)眶內(nèi)異物未取出者;      9)眼球內(nèi)異物未取出者;      10)外傷性瞳孔放大;      在外工作的勞動(dòng)者一定要保護(hù)好自身的安全，因?yàn)橛幸恍┯萌藛挝豢赡軇趧?dòng)安全保護(hù)措施比較差，一旦發(fā)生工作性的傷害的話，也不要過于驚慌，可以通過合法的方式來要求用人單位進(jìn)行賠償，當(dāng)然前提必須要進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定。

（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
（1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
（2）二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
（3）三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
（4）四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
2、按月享受傷殘津貼（按月支付）
（1）一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
（2）二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
（3）三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
（4）四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）
（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
（1）五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
（2）六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
2、傷殘津貼
（1）五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
（2）六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）
（三）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
（1）七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
（2）八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
（3）九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
（4）十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

律師解答:      工傷眼睛瞎了屬于七級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)合同,需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)基金支出和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。      法律依據(jù):      《《工傷保險(xiǎn)條例》》第三十七條      職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:      (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;      (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。