未成年子女撫恤金的法律規(guī)定具體如下：
1、因工死亡的一次性撫恤金是20個(gè)月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金補(bǔ)貼10個(gè)月工資；
3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病補(bǔ)貼4000元，因公5000元；
4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)：非農(nóng)戶(hù)1人月補(bǔ)助210元，2人以上的每人每月補(bǔ)助190元，農(nóng)業(yè)戶(hù)口1人月170元，2人以上的每人每月150元。
享受撫恤金待遇的人一般須具備兩個(gè)條件：
1、必須是死者的直系親屬；
2、死者生前主要或部分供養(yǎng)的人；
3、死者的近親屬對(duì)于撫恤金均享有權(quán)利，撫恤金的分配可以參照遺產(chǎn)的分配原則來(lái)處理。
喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程具體如下：
1、帶上相關(guān)資料，火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。具體資料如下：
（1）戶(hù)口本；
（2）死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)了）
2、如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)所提供的單據(jù)給當(dāng)事人辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局（部門(mén)）的檔案室調(diào)個(gè)人檔案；
3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫(xiě)出委托書(shū)，才能辦理，其中檔案部門(mén)的工作人員會(huì)讓將死者的戶(hù)身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時(shí)，手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)（火化收據(jù)）到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專(zhuān)門(mén)的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助；
4、工作人員會(huì)根據(jù)提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元（地區(qū)略有不同）加上10個(gè)月的工資。辦理該事的人會(huì)在四張表上蓋上個(gè)人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個(gè)人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個(gè)人名章。辦理完后，歸還個(gè)人檔案到勞動(dòng)部門(mén)，歸還檔案后，讓檔案部門(mén)在四張表上再蓋上圓印章，此時(shí)表有有三個(gè)個(gè)人名章和一個(gè)圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張?jiān)偎偷缴鐣?huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行結(jié)算；
5、工作人員會(huì)告之在辦理完后的一個(gè)月后，全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
第四十條
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第四十一條
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

國(guó)家對(duì)分配撫恤金的規(guī)定:如果是一次性工亡撫恤金，按職工月工資的一定比例來(lái)發(fā)，給所供養(yǎng)的配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%。

撫恤金，不是遺產(chǎn)，不能按照遺產(chǎn)分配，是因?yàn)閭咚劳觯o直系親屬造成直接的傷害，尤其是依靠死者生前供養(yǎng)的直系親屬，傷害更深，造成生活水平下降，發(fā)生困難，發(fā)給撫恤金的目的，就是給直系供養(yǎng)親屬生活上發(fā)生的困難，給予一定的補(bǔ)償，包括直系親屬的生活費(fèi)用，子女的教育費(fèi)用。
一次撫恤金發(fā)給家屬的順序:
(一)有父母(或撫養(yǎng)人)無(wú)配偶的，發(fā)給父母(或撫養(yǎng)人)；
(二)有配偶無(wú)父母(或撫養(yǎng)人)的，發(fā)給配偶；
(三)既有父母(或撫養(yǎng)人)又有配偶的，各發(fā)半數(shù)；
(四)無(wú)父母(或撫養(yǎng)人)和配偶的，發(fā)給子女；
(五)無(wú)父母(或撫養(yǎng)人)、配偶、子女的，發(fā)給未滿(mǎn)18周歲以下弟妹；
(六)無(wú)上述親屬的，不發(fā)。

中華人民共和國(guó)民法典關(guān)于撫恤金分配的規(guī)定具體如下:
1、如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒(méi)對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對(duì)該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。
2、根據(jù)我國(guó)目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件:一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理?yè)嵝艚穑瑫r(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀(guān)情況進(jìn)行分割。
3、死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。
4、基于特定身份而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)權(quán)如撫恤金，不能列入遺產(chǎn)范圍。遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，而撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，相當(dāng)于生活費(fèi)，因死亡而發(fā)放的撫恤金，帶有撫慰其家屬的性質(zhì)。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財(cái)產(chǎn)，故不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。
近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時(shí)會(huì)按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒(méi)有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。

希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，如果還有問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。

【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第
(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。