合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)事人的約定計算。當(dāng)事人可以約定一定數(shù)額的違約金，也可以約定損失賠償額的計算方法。沒有約定的，合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于實際造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
《中華人民共和國民法典》第五百八十四條 【損害賠償范圍】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

法律主觀：

一、違約責(zé)任是否包含損失賠償責(zé)任
合同違約后，如果合同有約定的，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如果沒有約定的，合同違約責(zé)任包括賠償損失。
《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
第五百八十三條【違約損害賠償責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
第五百八十四條【損害賠償范圍】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
二、違約責(zé)任的作用
違約責(zé)任的作用具體表現(xiàn)在如下幾個方面：
（一）加強勞動合同當(dāng)事人履行勞動合同的責(zé)任心
勞動合同依法成立，即具有法律效力。勞動合同雙方當(dāng)事人就必須接受勞動合同條款的約束，忠實地履行勞動合同義務(wù)。如果因自己的原因不能履行或者不能完全履行勞動合同，當(dāng)事人就應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)一定的民事經(jīng)濟責(zé)任。這種民事經(jīng)濟責(zé)任不以對方當(dāng)事人的實際損失為前提，不以自己是否愿意承擔(dān)責(zé)任為條件。只要不符合勞動合同約定或法律規(guī)定，勞動合同的守約方就可以借助國家強制力手段，保障自己的合法權(quán)益。違約責(zé)任具有的懲罰性特點可以使勞動合同當(dāng)事人增強法制觀念，嚴(yán)格履行勞動合同，避免違約行為的發(fā)生。
（二）保護合同當(dāng)事人的合法權(quán)益
勞動合同一方當(dāng)事人因?qū)Ψ竭`約而遭受經(jīng)濟損失時，法律就會強制勞動合同對方當(dāng)事人承擔(dān)一定的法律責(zé)任，即通過違約方向守約方進(jìn)行一定的補償實現(xiàn)違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的這種補償性使得被侵權(quán)者的合法權(quán)益得到保護，從而也維護良好的勞動合同關(guān)系。
（三）預(yù)防和減少違反勞動合同現(xiàn)象的發(fā)生
違約責(zé)任直接決定著勞動合同當(dāng)事人在違反勞動合同時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的范圍、種類。這對于勞動合同的當(dāng)事人在簽訂和履行勞動合同時有警示和約束作用。勞動合同的當(dāng)事人若不認(rèn)真簽訂或不適當(dāng)履行勞動合同義務(wù)，不僅達(dá)不到預(yù)期的合同利益，而且還要因此承擔(dān)責(zé)任，受到懲罰，給自己帶來直接的經(jīng)濟損失。因此，當(dāng)事人在簽訂勞動合同過程中，應(yīng)該慎重，對勞動合同條款應(yīng)反復(fù)推敲，一旦勞動合同生效以后就應(yīng)全面履行勞動合同，減少，杜絕違反勞動合同的現(xiàn)象的發(fā)生。
三、違約責(zé)任的規(guī)定有哪些
《民法典》
第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。
第五百七十九條當(dāng)事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。
第五百八十條當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對方可以請求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事實上不能履行;
（二）債務(wù)的標(biāo)的不適于強制履行或者履行費用過高;
（三）債權(quán)人在合理期限內(nèi)未請求履行。
有前款規(guī)定的除外情形之一，致使不能實現(xiàn)合同目的的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但是不影響違約責(zé)任的承擔(dān)。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。《中華人民共和國民法典》第五百七十九條當(dāng)事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。《中華人民共和國民法典》第五百一十四條以支付金錢為內(nèi)容的債，除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定外，債權(quán)人可以請求債務(wù)人以實際履行地的法定貨幣履行。

一、違約損害賠償范圍是怎么規(guī)定的? 賠償損失的范圍可由法律直接規(guī)定，或由雙方當(dāng)事人約定。在法律沒有特別規(guī)定和當(dāng)事人沒有另行約定的情況下，應(yīng)按完全賠償原則，賠償全部損失。 《 民法典 》第五百九十五條規(guī)定：“損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括 合同履行 以后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。”損失包括直接損失和間接損失。直接損失是指財產(chǎn)上的直接減少。間接損失又稱所失利益，指失去的可以預(yù)期取得的利益。可以獲得的預(yù)期的利益，簡稱可得利益。可得利益指利潤，而不是營業(yè)額。 在實踐中，可預(yù)見到的情況千差萬別，很難把握，如果對此不加以限制，就會導(dǎo)致當(dāng)事人亂用或者曲解“可預(yù)見”的本意。因此法律對可預(yù)見性采取了一些限制。預(yù)見性有三個要件： (1)預(yù)見的主體為違約人，而不是非違約人。 (2)預(yù)見的時間為訂立合同之時，而不是違約之時。 (3)預(yù)見的內(nèi)容為立約時應(yīng)當(dāng)預(yù)見的違約損失，預(yù)見不到的損失，不在賠償范圍之列。 二、什么是法定損害賠償?shù)脑瓌t? 根據(jù)法律的規(guī)定，法定損害賠償應(yīng)遵循以下規(guī)則: 1、完全賠償原則。完全賠償原則是指因違約方的違約行為而對受害人造成的全部損失都應(yīng)當(dāng)由違約方負(fù)賠償責(zé)任。具體包括：直接損失與間接損失，積極損失與可得利益損失。《民法典》第五百八十四條規(guī)定，損失“包括合同履行后可以獲得的利益”。可見，違約損害賠償?shù)姆秶ìF(xiàn)有財產(chǎn)的減少和可得利益的損失。前者主要表現(xiàn)為標(biāo)的物滅失、為準(zhǔn)備履行合同而支出的費用、停工損失和為減少違約損失而支出的費用等;后者是指合同履行后可以取得的利益。我國《民法典》采納了完全賠償原則，體現(xiàn)在本法第五百八十四條。 2、合理預(yù)見規(guī)則。根據(jù)我國《民法典》第五百八十四條規(guī)定，損失賠償額不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或應(yīng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。根據(jù)這一規(guī)定，只有當(dāng)違約所造成的損害是違約方在訂約時可以預(yù)見的情況下，才能認(rèn)為損害結(jié)果與違約行為之間具有因果關(guān)系，違約方才應(yīng)當(dāng)對這些損害進(jìn)行賠償。如果損害不可預(yù)見，則違約方不應(yīng)賠償。采用合理預(yù)見規(guī)則的根本原因在于，只有在交易發(fā)生時， 合同當(dāng)事人 對其未來的風(fēng)險和責(zé)任可以預(yù)測，才能計算其費用和利益，并能夠正常地從事交易活動。 3、減輕損失規(guī)則。所謂減輕損失規(guī)則是指一方違約后，另一方應(yīng)當(dāng)及時采取合理措施防止損失的擴大。否則，不得就擴大的損失要求賠償。減輕損失規(guī)則規(guī)定在我國《民法典》第五百九十一條：“當(dāng)事人一方違約后，對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐箵p失的擴大。沒有采取適當(dāng)?shù)拇胧┲率箵p失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償”。減輕損失規(guī)則是依據(jù)誠實信用原則而產(chǎn)生的。 由此可見，具體的賠償范圍必須根據(jù)雙方合作的實際事宜來分析的，肯定經(jīng)濟賠償絕不僅限于當(dāng)下給企業(yè)造成的損失，也應(yīng)該計算出合同正常履行以后的情況下企業(yè)可以獲得的收益，收益和當(dāng)下給企業(yè)造成的損失都是在可以要求對方賠償?shù)姆秶鷥?nèi)的。雙方對這一點最好是自行進(jìn)行約定。