玩忽職守罪 是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。本罪侵犯的客體是國(guó)家機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)。由于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員對(duì)本職工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)，不遵紀(jì)守法，違反規(guī)章制度，玩忽職守，不履行應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)，致使國(guó)家機(jī)關(guān)的某項(xiàng)具體工作遭到破壞，給國(guó)家、集體和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p害，從而危害了國(guó)家機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)。本罪侵犯的對(duì)象可以是公共財(cái)產(chǎn)或者公民的人身及其財(cái)產(chǎn)。玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)參考如下。犯本罪的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。 根據(jù)本條第2款規(guī)定，徇私舞弊犯本罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

玩忽職守罪量刑標(biāo)準(zhǔn)？根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的有關(guān)規(guī)定，玩忽職守罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)任，不履行或者是不正確地履行職責(zé)，導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為，本罪的主體只能是國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員。
該罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有：
1、犯玩忽職守罪的一般情節(jié)，依法應(yīng)當(dāng)判處拘役或者是三年以下的有期徒刑。
2、犯玩忽職守罪的嚴(yán)重情節(jié)，依法應(yīng)當(dāng)判處三年以上十年以下的有期徒刑。
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員由于徇私舞弊而犯玩忽職守罪的，情節(jié)一般的，依法應(yīng)當(dāng)判處五年以下的有期徒刑或者是拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，依法應(yīng)當(dāng)判處五年以上十年以下的有期徒刑。
《刑法》第三百九十七條，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。
本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

玩忽職守罪是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織擔(dān)任職務(wù)的人員，因重大過(guò)失或者不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，致使本職工作失職、瀆職或者疏忽，造成國(guó)家利益或者集體利益嚴(yán)重?fù)p失或者造成重大事故、事件的行為。玩忽職守罪的刑期為三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。