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勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間是多久？(勞動(dòng)法規(guī)定上班時(shí)間是多少小時(shí))

2024-04-22勞動(dòng)法規(guī)定一個(gè)月上班多少小時(shí)法律分析：勞動(dòng)法規(guī)定每個(gè)月工時(shí)約為167小時(shí)。從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日...

公司延長工作時(shí)間月超過36小時(shí)如何補(bǔ)償？(加班超過36小時(shí)賠償金怎么算)

2024-02-28工作超時(shí)如何補(bǔ)償法律分析：加班需要公司與員工協(xié)商一致并支付加班費(fèi)，否則可以申請仲裁維權(quán)按照過錯(cuò)來要求賠償?shù)摹；蛘弋?dāng)勞動(dòng)者面對(duì)工作時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)的情...

出差期間，是否屬于上班時(shí)間？(出差休息時(shí)間算不算工作時(shí)間)

2024-01-15出差排班問題，路途算不算上班？公司安排我去煙臺(tái)出差，車程12個(gè)小時(shí)，但是公司按休班處理，出差路上算不算上班呢，出差的中間，路途上的時(shí)間也是算作上...