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婦女節(jié)加班有沒有加班費(fèi)？(婦女節(jié)是否有加班費(fèi))

2024-03-25婦女節(jié)上班算加班嗎？一年一度的國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來臨，女職工們依法可以享受半天休假。然而，實(shí)際上這法定的半天休假并沒有得到很好的執(zhí)行。有的單位女職工...

自行加班可以要加班費(fèi)嗎？(員工主動(dòng)加班有加班費(fèi)嗎)

2024-03-16職場(chǎng)自愿加班有加班費(fèi)嗎？職場(chǎng)“自愿”加班現(xiàn)象的蔓延，不僅剝奪了勞動(dòng)者的休息權(quán)，使其身心健康受到傷害，也給和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立添堵，危害不容小覷。對(duì)...

延長(zhǎng)工作時(shí)間是否應(yīng)該支付加班費(fèi)？(加班是否要給加班費(fèi))

2024-03-14下班后加班費(fèi)怎么算法律主觀：加班費(fèi)的計(jì)算是：1、正常工作日安排加班的，支付1.5倍工資；2、休息日安排加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的支付2倍工...

給公司加班沒有證據(jù)，公司不給加班費(fèi)怎么維權(quán)？(公司要求加班不給加班費(fèi)應(yīng)該怎么辦)

2024-03-11公司加班不給加班工資怎么維權(quán)公司加班不給加班工資怎么維權(quán)加班不給加班費(fèi)可以向用工地勞動(dòng)監(jiān)察投訴，需要以下材料。1.投訴人身份證2.勞動(dòng)合同3.用...

中秋加班不給加班費(fèi)怎么辦？(中秋節(jié)上班不給雙倍工資)

2024-03-09國(guó)慶中秋不給加班費(fèi)我們?nèi)ツ睦锿对V當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局。投訴電話：全國(guó)大多數(shù)地方是12333，打不通打12345市長(zhǎng)熱線，處理很快。中秋節(jié)加班沒有...

下班后要求開會(huì)，開會(huì)是否算加班，會(huì)有加班費(fèi)嗎？(下班后開會(huì)是否屬于加班)

2024-02-18下班后開會(huì)是否屬于加班公司在下班時(shí)間開會(huì)，是為工作需要占用勞動(dòng)者休息時(shí)間，應(yīng)當(dāng)屬于加班。加班是指用人單位在法定工作時(shí)間之外要求勞動(dòng)者繼續(xù)工作或者...

12小時(shí)工作制是否違法？對(duì)于加班費(fèi)是怎么規(guī)定的？(工作超過12小時(shí)算違法嗎)

2024-02-13工廠一天工作１２小時(shí)是否違反勞動(dòng)法？違反《勞動(dòng)法》，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴維權(quán)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條：國(guó)家實(shí)...

廣州一HR發(fā)表不加班言論惹爭(zhēng)議，加班要經(jīng)過勞動(dòng)者同意嗎？(加班需要征的同意嗎)

2024-01-06節(jié)假日加班，員工能不能拒絕？近日，中國(guó)電科（CETC）成都員工大罵領(lǐng)導(dǎo)截圖火遍全網(wǎng)聽說勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已經(jīng)介入，但尚無官方消息。對(duì)于節(jié)假日加班，作為...

廣州一HR發(fā)表不加班言論惹爭(zhēng)議，加班費(fèi)應(yīng)該如何計(jì)算？(加班工資怎么計(jì)算)

2024-01-06廣州市加班費(fèi)如何計(jì)算？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬...

勞動(dòng)節(jié)加班給加班費(fèi)嗎，給多少？(五一勞動(dòng)節(jié)加班工資怎么算)

2023-11-11五一期間，加班工資怎么算？但連續(xù)五天的小長(zhǎng)假，也不乏部分“打工人”仍然堅(jiān)守崗位。可以多賺錢，又可以避開高峰，何樂而不為呢？利用雙休調(diào)休出來的五天...

勞動(dòng)節(jié)不給加班費(fèi)怎么維權(quán)，可以用調(diào)休方式代替加班費(fèi)嗎？(周末加班不給加班費(fèi)調(diào)休違法嗎)

2023-11-08節(jié)假日加班不給加班費(fèi)怎么舉報(bào)公司不給員工加班費(fèi)的這種做法也是屬于勞動(dòng)關(guān)系期間產(chǎn)生的糾紛，所以可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，如果不想出面投訴的話撥...

計(jì)件工資需要支付加班費(fèi)嗎，如何計(jì)算加班費(fèi)？(計(jì)件工資制加班費(fèi)該怎么計(jì)算)

2023-09-20計(jì)件工資加班有加班費(fèi)嗎法律主觀：我國(guó)《，勞動(dòng)法，》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制...

不定時(shí)工作制需要支付加班費(fèi)嗎，對(duì)不定時(shí)工作制是怎樣規(guī)定？(不定時(shí)工時(shí)制加班費(fèi)怎么算)

2023-09-18不定時(shí)工作制有加班費(fèi)嗎不定時(shí)工作制有加班費(fèi)嗎。因?yàn)橛邢嚓P(guān)的法律規(guī)定，用人單位要求勞動(dòng)者加班是要支付加班費(fèi)用的，不支付加班費(fèi)是違法行為。并且規(guī)定，...

離職后還可以索要加班費(fèi)嗎，對(duì)加班費(fèi)的規(guī)定是怎樣的？(離職后可以索要加班費(fèi)嗎)

2023-09-17離職補(bǔ)償金包括加班費(fèi)嗎法律主觀：離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法：如果員工依法應(yīng)當(dāng)獲得補(bǔ)償?shù)模凑諉T工在公司的工作年限，每滿一年向其支付一個(gè)月的工資；六個(gè)月...

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