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辭退職工有哪些類型(哪些情形下公司可以辭退員工)
2024-11-14
哪些情況可以辭退員工?1.,職場歧視、性騷擾或欺凌:如果你在工作中遭遇到了職場歧視、性騷擾或欺凌,而公司沒有采取有效措施來調(diào)查和解決問題,那么果...
裁員相關法律依據(jù)(公司經(jīng)濟性裁員怎么算合法和違法)
2024-11-14
用人單位辭退員工的法律規(guī)定法律主觀:辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。根據(jù)原因的不同,...
勞動法辭退員工規(guī)定(用人單位辭退員工的法律規(guī)定)
2024-11-07
勞動法辭退員工有賠償嗎?被辭退是否有經(jīng)濟補償金問題,具體得看情況的:1、如果是員工犯錯被辭退,也就是按照《勞動合同法》第三十九條情況,這個是沒有...
企業(yè)辭退員工規(guī)定(用人單位辭退員工的法律規(guī)定)
2024-03-19
可以辭退員工的情形有哪些法律分析:一、勞動法辭退員工補償有哪些規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41...
勞動法關于強制開除的規(guī)定(勞動法2021年新規(guī)定辭退)
2023-08-18
用人單位辭退員工的法律規(guī)定法律主觀:辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。根據(jù)原因的不同,...
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