在百度文庫里查找一些采購方面的資料,只要用心肯定會找到你想了解的資料。
跟身邊一些做采購工作的人聊一聊,溝通,學(xué)習(xí)。
有了以上的信息加上自己的工作經(jīng)歷,相信在面試時問題不大,不過建議投簡歷時不要這方面寫的太空白。
作為一名采購員,從最基本的出發(fā)點上看,應(yīng)具備以下的能力:
一、成本意識與價值分析能力
采購支出是構(gòu)成銷貨成本的主要部分,因此采購人員必須具有成本意識,會精打細(xì)算, 不可大而化之;其次,必須具有“成本效益”所謂“一分錢一分貨”,不可花冤枉錢,買了品質(zhì)不好或不堪使用的物品,并能隨時將投入(成本)與產(chǎn)出(使用狀況--時效、損耗率、維修次數(shù)等)加以比較。此外,對于報價單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不可以“總價”比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,以原料、人工、工具、稅捐、利潤、交貨時間、付款條件等 ,逐項加以剖析評斷。
二、預(yù)測能力
在動態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,物品的采購價格與供應(yīng)數(shù)量經(jīng)常會調(diào)整變動,采購人員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料,研判貨源是否充裕,再與供應(yīng)商接觸,并可從其“惜售”的態(tài)度,揣摩物品是否可能供應(yīng)日絀。從物品原料價格的漲跌,也能推斷采購成本將受影響的幅度有多少。總之,采購人員必須擴(kuò)充見聞,具備“察言觀色“的能力,才能對物品未來的供應(yīng)趨勢預(yù)謀對策。
三、表達(dá)能力
采購人員無論是用語言或文字與供應(yīng)商溝通,必須能正確、清晰表達(dá)所要采購的各種條件,例如價格、數(shù)量、規(guī)格、交貨期限、付款方式等等,避免語意含混,滋生誤解,龍其是忙碌的采購工作,采購人員更必須具備”長話短說,言簡意賅“的表達(dá)能力,以免浪費時間,而以”說之以理,動之以情“來獲取優(yōu)惠的采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。
四、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力
由于采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,使采購業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行,而獲得良好的工作績效,除了采購人員的努力外,尚需企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)部門的密切配合。
崗位職責(zé):
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;
采購管理
采購管理
3.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購訂單;
5.負(fù)責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù);
6.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;
7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;
9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
10.負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11.完成公司各項指標(biāo):營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12.負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。
13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
16.負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。
17.負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
素質(zhì)要求:
1. 具備三方面的知識:管理科學(xué)知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識
2. 社交能力
采購商在廣交會現(xiàn)場找到剛剛查詢到的商品
采購商在廣交會現(xiàn)場找到剛剛查詢到的商品
3. 市場調(diào)研、分析能力
4. 談判、應(yīng)變能力
5. 營銷策劃能力
6.具有中專以上文化程度;
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
8.原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞。
采購員要求的教育背景相差很大,多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)歷和學(xué)位,但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉。對這個行業(yè)來說,經(jīng)驗比學(xué)歷更加重要,優(yōu)秀的采購員可以晉升為采購經(jīng)理,采購經(jīng)理可以平調(diào)至市場經(jīng)理或營運經(jīng)理等,也可以晉升為采購總監(jiān),或者去其他的機(jī)構(gòu)尋求更有競爭力的職位。
采購員發(fā)展前景,就得到的數(shù)據(jù)分析,每年約許多國企、外企、合資企業(yè)重金聘用高級采購人才。據(jù)新調(diào)查:政府采購5年節(jié)約1800多億元。即為社會創(chuàng)造1800多億元財富,采購成本每降低1%,銷售收入就會增加16%,企業(yè)利潤增長20%以上。公司在加速發(fā)展的同時,迫切的需要這種人才。
采購師旨在培養(yǎng)國際認(rèn)可的采購與供應(yīng)管理高級人才,是聯(lián)合國為發(fā)展中國家量身定做,數(shù)十個成員國共同實施,其權(quán)威性被聯(lián)合國和WTO共同認(rèn)可,國際通行。國內(nèi)擁有高級采購師證書的人才供不應(yīng)求,大多數(shù)企業(yè)急需專業(yè)的人才。
計數(shù)據(jù)顯示,各企業(yè)對采購師初級職位都給出月薪3000-4000元,大公司經(jīng)理級采購人員月薪過萬元十分常見,高的可達(dá)2萬元。歐美企業(yè)在12萬元以上;深圳企業(yè)達(dá)到11.4萬元,領(lǐng)跑國內(nèi)同行。在中國市場,拿到符合中國市場需要,極具權(quán)威性的“采購師職業(yè)資格證書”,代表著誘人的職業(yè)前景和薪資待遇的快速提升。
參考資料:百度百科-采購員
1. 作為一個采購員,主要的工作是負(fù)責(zé)企業(yè)的采購工作,通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為,為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。
2. 采購員必須具備成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、談價議價能力、專業(yè)知識這些能力,同時還要具有對新知識和信息的獲取能力,能夠?qū)崟r的對供應(yīng)商的各方面信息作出評判。這就要求采購員必須具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,這對于剛剛踏入社會、從事采購工作的人非常重要,畢竟學(xué)校所學(xué)的,真正用得上的東西是很少的,你對知識的運用能力就體現(xiàn)在能否以現(xiàn)有的知識為背景,通過實踐學(xué)到很多理論中學(xué)不到的東西,這就需要采購員不斷地積累經(jīng)驗,學(xué)以致用。
3. 一個優(yōu)秀采購員的性格特征:第一,善良性;首先要具備守信的態(tài)度及能力。第二,可激怒性;必須有點小性格。第三,寬容性。在對方首先違規(guī),但知道自己的選擇不多時,懂得原諒對方。當(dāng)然,對那些供應(yīng)商很多的情況下,就堅決使用第二種性格。
4. 好的采購員還需要按照企業(yè)指標(biāo)和上級要求做好合理的采購計劃,按照5R原則,即適時、適質(zhì)、適量、適價、適地原則選擇合適的供應(yīng)商。好的采購員還必須熟練掌握采購的基本流程,一旦某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,能夠迅速作出判斷,一般來講采購的基本流程主要有收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進(jìn)貨檢收,整理付款。因此,在進(jìn)行采購工作時,采購員需要掌握流程管理的知識,并將其運用到實際工作過程中,會提高工作的效率。
5. 好的采購員還必須掌握至少一門外語,這在大型企業(yè)尤其重要,如今工業(yè)化信息時代的到來,采購工作已不再是單純的小范圍操作,很多情況下是需要采購國外生產(chǎn)的物資原料,因此,這對采購員提出了更高的要求,采購員需要掌握一定的專業(yè)英語知識或者更強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。
6. 采購員要求的教育背景相差很大,多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)位和學(xué)歷,但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉,對這個行業(yè)來說,經(jīng)驗比學(xué)歷更加重要。機(jī)械、國際貿(mào)易、商業(yè)和數(shù)學(xué)等課程是對這一職位的很好的準(zhǔn)備。能熟練使用辦公軟件和英語很有用,出色的溝通能力和廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)對這一職位也相當(dāng)重要。
7. 如果想從事采購員的工作,首先要選好自己感興趣的目標(biāo)行業(yè)或企業(yè),然后選擇想工作的城市地區(qū),逐漸縮小目標(biāo)范圍,選擇適合自己的采購工作。
拓展資料:
工作要求
1、以盡可能低的價格和合適的量來購買最高質(zhì)量的商品。準(zhǔn)備購貨訂單,征求出價建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。
2、根據(jù)價格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來研究和評價供應(yīng)者。
3、分析報價,財務(wù)報告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。
4、監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。
5、協(xié)商,或者重新商議,并管理與供應(yīng)者、賣主和其他代表的合同。
6、監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達(dá),萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
7、與員工、用戶和賣主進(jìn)行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù),以確定相應(yīng)的行動。
8、評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
9、安排交稅和運費。
崗位職責(zé)
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作。
3.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作。
4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購訂單。
5.負(fù)責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報。
7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管。
9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項。
10.負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11.完成公司各項指標(biāo):營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12.負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。
13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
16.負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。
17.負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
申報條件(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)3年以上,經(jīng)采購員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(2)具有相關(guān)專業(yè)大專(或大專以上)學(xué)歷,經(jīng)采購員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(3)采購員指定報考機(jī)構(gòu)即:采購師職業(yè)資格證書考試中心。
參考資料: 采購員百度百科
一.服務(wù)要求
1.以盡可能低的價格來購買最高質(zhì)量的商品,準(zhǔn)備購貨訂單,征求出價建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。
2.根據(jù)價格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來研究和評價供應(yīng)者。
3.分析報價,財務(wù)報告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。
4.監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。
5.協(xié)商,或者重新商議,并管理與供應(yīng)者、賣主和其他代表的合同。
6.監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達(dá),萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
7.與員工、用戶和賣主進(jìn)行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù),以確定相應(yīng)的行動。
8.評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
9.安排交稅和運費。
二.素質(zhì)要求
1. 具備三方面的知識:管理科學(xué)知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識
2. 社交能力,與人進(jìn)行良好的溝通。
3. 市場調(diào)研、分析能力
4. 談判、應(yīng)變能力
5. 營銷策劃能力
6.具有中專以上文化程度;
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
8.原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞,采購商在廣交會現(xiàn)場找到剛剛查詢到的商品
3. 市場調(diào)研、分析能力
4. 談判、應(yīng)變能力
5. 營銷策劃能力
6.具有中專以上文化程度;
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
8.原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞。
其中最重要的是誠信,不貪污,正直,這是老板信任你的關(guān)鍵。
拓展資料
采購員,除批發(fā)、零售農(nóng)產(chǎn)品:采購機(jī)器、設(shè)備、工具、零件和服務(wù),購買用于生產(chǎn)的原材料或半成品。
多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),優(yōu)秀的采購員可以晉升為采購經(jīng)理,采購經(jīng)理可以平調(diào)至市場或營運經(jīng)理等,也可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。或者去其它的機(jī)構(gòu)尋求更有競爭力的職位。
采購員要求的教育背景相差很大,多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)位和學(xué)歷,但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉,對這個行業(yè)來說,經(jīng)驗比學(xué)歷更加重要。機(jī)械、國際貿(mào)易、商業(yè)和數(shù)學(xué)等課程是對這一職位的很好的準(zhǔn)備。能熟練使用辦公軟件和英語很有用,出色的溝通能力和廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)對這一職位也相當(dāng)重要。如果要晉升為采購經(jīng)理或更高級的職位,獲得商業(yè)和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的本科或?qū)I(yè)學(xué)位非常重要。
資料來源:采購員
如果你只是想做一名合格的采購員,中規(guī)中矩做好本職工作即可,比如:下發(fā)訂單,跟蹤訂單,現(xiàn)場處理質(zhì)量問題,控制好安全庫存,按照計劃付款......
但如果你想成為一名優(yōu)秀的采購員,你需要了解市場,價格策略,供應(yīng)商維護(hù),內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),以及對整條供應(yīng)鏈的把握。
1、對崗位的理解
采購,是一個服務(wù)窗口,連接外部供應(yīng)商,溝通內(nèi)部使用部門的“連接器”,采購要始終堅持以“服務(wù)生產(chǎn)”為宗旨,積極配合研發(fā),物流倉儲和質(zhì)量部門的工作,在內(nèi)部要低調(diào),在外部要謙和。
2、了解行業(yè)和產(chǎn)品經(jīng)驗
普通的采購,不需要太多的技能,只要細(xì)心認(rèn)真,跟蹤好訂單,處理好現(xiàn)場問題,積極配合其他部門的合作,只是一個流程性的工作。要成為供應(yīng)商開發(fā),必須懂自己的產(chǎn)品性能,質(zhì)量要求和技術(shù)指標(biāo),然后要了解原料市場的供求,資源的多少,市場的定位;其次要懂生產(chǎn)計劃,倉庫管理,物流信息;最后還要了解自己產(chǎn)品在市場中的地位,客戶的需求。
3、有供應(yīng)鏈意識
一個優(yōu)秀的采購,要讓原料庫存始終在安全范圍,生產(chǎn)部門希望庫存越多越安全,但越多意味著庫存成本增加,財務(wù)現(xiàn)金流被凍結(jié);財務(wù)部門希望JIT,但對生產(chǎn)將產(chǎn)生極大的挑戰(zhàn)。
4、內(nèi)外逢源的溝通
采購要面對形形色色的供應(yīng)商,需要動腦筋區(qū)分對待,但記住,供應(yīng)商之間沒有純粹的友誼,如何區(qū)分是門學(xué)問。對內(nèi)部的其他部門,也要記住,誰也不能得罪,否則一旦原料出現(xiàn)問題,一股腦全都推給采購。
采購對外有心理優(yōu)勢,因此相對容易,但能否做好,需要各方面的技巧。比如應(yīng)酬技巧,談判技巧,信息收集技巧等等。
5、良好的性格
性格開朗,活潑外向的人總是容易跟別人溝通,企業(yè)也喜歡選擇外向的人作為對外窗口,這是企業(yè)形象。
首先你要明白你面試的職業(yè)是什么?然后從職業(yè)出發(fā),換位思考,你的領(lǐng)導(dǎo)需要你做什么?我之前也從事過一段時間采購員,大致說幾點:
從容不迫,臨危不懼的談判能力
良好的職業(yè)道德(職位特殊性)
開朗的個性
鮮明的案例以及你在案例中所處的位置及你個人如何處理問題,看待問題。(如果有的話)
1、有一批物料你已經(jīng)下訂單通知供應(yīng)商生產(chǎn),但接到通知說因為客戶已取消此訂單,但公司其它的產(chǎn)品又不可能用到。請問你該如何解決,而且要有3個解決方案?
答:這個問題太籠統(tǒng),不過碰到這種情況時,首先得了解供應(yīng)商對你所下訂單的完成狀況,同時要求供應(yīng)商停止訂單的生產(chǎn)。根據(jù)供應(yīng)商的反饋來決定處理。A若供應(yīng)商還未進(jìn)行訂單的正式生產(chǎn),可與供應(yīng)商協(xié)調(diào)取消此單,請其幫忙將所訂原材料用于其它產(chǎn)品的生產(chǎn)。
若供應(yīng)商已進(jìn)行了生產(chǎn),要求供應(yīng)商提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)量,再與市場部協(xié)調(diào)看此種物料是否會在今后的生產(chǎn)中使用?若將來有用,只需與供應(yīng)商協(xié)調(diào)將送貨期推后即可。
若不可能再用,應(yīng)該向客戶索取已生產(chǎn)物料的賠償金。若客戶以毀約日期在合同準(zhǔn)許之內(nèi)為由,不做任何賠償時,應(yīng)盡快與供應(yīng)商協(xié)調(diào)以成本價將物料金額算清,并考慮物料報廢后是否有利用價值?盡可能將損失降到最低。
2、為什么選擇做采購?
答:A可以熟悉商品市場,增長見識。B、可以接觸不同的人,提高語言交流能力,增強(qiáng)個人魅力。C、其次要做好采購是不容易的,個人發(fā)揮空間比較大,對個人發(fā)展很有幫助。采購的壓力-如何以成本結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向,保證商品采購為最低成本。采購管理
3、采購員的價值體現(xiàn)在哪里?談?wù)勀銓Σ少彽恼J(rèn)識?
答:采購為公司節(jié)省1元相當(dāng)于銷售賣出11元的貨,這就是采購員的價值,作為采購就是按照公司的需求,生產(chǎn)產(chǎn)品的需要,從公司利益出發(fā)買到所需的物品,即符合產(chǎn)品要求,又是公司可以接受的價錢。
4、采購員應(yīng)該怎樣去開發(fā)新的供應(yīng)商?
答:開發(fā)供應(yīng)商每個公司都有自己的流程,大體是先收集供應(yīng)商信息(網(wǎng)上,展覽會,朋友介紹,供應(yīng)商自薦等)-進(jìn)行供應(yīng)商問卷調(diào)查實施調(diào)查-評估-供應(yīng)商送樣-合格-列入合格供應(yīng)商;不合格
5、客戶突然取消定單,而物料又回到工廠了,供應(yīng)商不同意退貨(不能向客戶索賠)?
答:通常這種情況,在采購行業(yè)中比較少發(fā)生,因為你跟客戶有簽定一系列的合同,跟你的供應(yīng)商也有簽定一系列的合同,當(dāng)客戶突然取消訂單的時候,并不是說客戶只是說把訂單取消,而不給予任何處理方式,一般來講,客戶肯定會給予你一些處理的方式,例如說:為這批貨找新的買家,需要一定的時間,所以,這時候,一般來講,口頭上客戶是說要找新買家,可是時間不等,你只能去想辦法通過各種渠道去幫助客戶,同時適當(dāng)?shù)母?yīng)商溝通,如果此款產(chǎn)品是行業(yè)中通用了,也就是說是標(biāo)準(zhǔn)件,可以適當(dāng)?shù)母?yīng)商溝通看供應(yīng)商能否把此款產(chǎn)品銷售出去,用雙方合作的誠信關(guān)系,試著去說服供應(yīng)商,如果供應(yīng)商不幫忙,不同意退貨的話,只能跟老板或是跟客戶商量,把這批貨收下來,然后試著找這個產(chǎn)品的同行,或是尋找一些相關(guān)信息,看能否把這批貨賣出去!因為采購商都有跟供應(yīng)商簽定合同,不是供應(yīng)商問題的時候,采購商不可以輕易的作退貨處理;
6、公司產(chǎn)品的成本呢
答:原材料費用+制造費用(水電、人工、維修、包裝、檢驗、機(jī)器折舊、報等)管理費用+稅收+利潤+運輸
7、如何讓公司同供應(yīng)商共同發(fā)展?談?wù)勀銓Σ少彂?zhàn)略的看法?
答:這個問題比較大,但無非是在技術(shù)進(jìn)步、成本的降低、供貨周期的縮短、質(zhì)量控制水平的提高、發(fā)展規(guī)模和速度等幾方面考慮,共同進(jìn)步。
采購需要的是最好有專業(yè)知識,有一定的談判經(jīng)驗與技巧并且對市場有一定的了解,實行買賣雙方高層及經(jīng)辦人一季度一會晤,解決前期存在的不良現(xiàn)象,提出往后的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略目標(biāo),讓供貨商有一個明確思想,全力配合我司的一個開發(fā)過程。
8、如何維持舊供應(yīng)商關(guān)系系?
答:供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù):因為供應(yīng)商不是客戶,沒有必要經(jīng)常主動打電話去聯(lián)絡(luò)感情,有必要時才進(jìn)行聯(lián)絡(luò),一般供應(yīng)商都會主動打電話給采購,公事公辦,如果是私事就像對待普通朋友一樣就可以了!
9、介紹一下工作經(jīng)歷,說說以前的采購部門日常工作、部門組織結(jié)構(gòu)、直接上司是誰?部門人員分工情況介紹?
答:<1>開發(fā)合格供應(yīng)商及與現(xiàn)有合格供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系<2>詢價,比價,議價,且適時,適量,適質(zhì)。適價購進(jìn)公司所需材料
<3>供應(yīng)商日常評鑒及考核管理<4>依據(jù)用料需求發(fā)出訂單及交期跟催
<5>與供應(yīng)商協(xié)商如何處理來料異常<6>配合采購經(jīng)理達(dá)成部門目標(biāo)
<7>提供快速準(zhǔn)確的報價給客戶<8>提供最新的市場行情并參與采購決策
<9>提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購成本<2>以最快速度處理品質(zhì)異常
<3>每日訂貨追蹤日報表之制定<4>跟催當(dāng)日及明后兩日物料狀況
<5>依據(jù)SQ下達(dá)PO單<6>新供應(yīng)商開發(fā)及新機(jī)種物料的詢價,議價,比價
10、如何判定供應(yīng)商報價的真實?
<1>通過多家比價
<2>通過成本分
<3>通過該產(chǎn)品的功能定位來自行與同等產(chǎn)品比較進(jìn)行確定
11、老供應(yīng)商每次報價都略高于新供應(yīng)商,但溝通后又同意適當(dāng)降低,應(yīng)如何處理對這種情況
答:分開走貨,從新供應(yīng)商小批量購進(jìn)。當(dāng)然此批如果還是從老供應(yīng)商走大部分。因為一個產(chǎn)品不僅僅是價格問題,還有規(guī)格,外形,使用壽命、交期等等一些方面,我必須小批量試樣后才能做出最后決定。
首先你要明白你面試的職業(yè)是什么?然后從職業(yè)出發(fā),換位思考,你的領(lǐng)導(dǎo)需要你做什么?我之前也從事過一段時間采購員,大致說幾點:
從容不迫,臨危不懼的談判能力
良好的職業(yè)道德(職位特殊性)
開朗的個性
鮮明的案例以及你在案例中所處的位置及你個人如何處理問題,看待問題。(如果有的話)
衣著整齊干練清爽
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