五險一金自己怎么辦理
五險一金辦理流程：
(一)首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構代碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，進行了社保登記就可以辦理社保了。
1)整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件;
2)新辦人員需勞動合同原件及復印件;
3)續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停;
4)填寫表格
社會勞動保險辦理需要哪些證件
社會勞動保險辦理需要的證件：
(一) 營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件；
(二) 國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；
(三) 法定代表人或負責人身份證件原件和復印件，員工的身份證復印件；
(四) 社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章；
向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況；
公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
入職五險一金怎么辦理流程
現在,人們找工作最關心的就是企業是否為職工繳納保險。一般來說,職工在入職后,企業會為職工購買五險一金,交滿15年,退休了就可以獲得退休金。那么企業為職工辦理五險一金流程是什么？
辦理流程：
1,公司應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件,有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件,并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息.
2,到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理.符合條件辦理社會保險登記,發給社會保險登記證.
3,具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》.
4,繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》,需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章.如員工先前已經投過保,需提供其保險編號.
5,還需填報辦理社會保險網上申報業務申請表,經市社會勞動保險經辦機構核準后,簽訂社會保險網上申報業務承諾書,授予其網上申報業務操作權限.
6,辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序.參保企業應于每月的1—15日,最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務,并填寫、留存相關表格、資料。
太平洋提示：綜上所述可知,社保屬于國家的強制保險,這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。企業在辦理五險一金時,要攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件等證件。
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