童工能否申請工傷認定？實踐中，童工的確可以提出工傷認定申請。然而，一旦發生工傷傷亡事件，童工將無法按照工傷保險條例獲得相應的保險待遇。工傷治療和賠償等全部費用將由童工所在單位負責。盡管如此，童工仍然有資格按照人身損害賠償標準獲得相應的經濟賠償。具體而言，根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的相關規定，非法用工單位（包括無營業執照或未經合法登記、備案的單位以及被吊銷營業執照或撤銷登記、備案的單位）的職工或因使用童工而造成傷殘、死亡的童工，這些單位必須依照本辦法向受傷職工或死亡職工的親屬，以及傷殘或死亡童工的親屬提供一次性賠償。此辦法確保了在非法用工單位或使用童工時受傷或死亡的人員或其親屬，能夠獲得合理的經濟補償。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條　職工或童工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
第五條　一次性賠償金按照以下標準支付：
一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
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