需要，沒有發票報銷不了。義烏市生育保險相關政策解讀：
1、企業職工享受生育保險待遇須具備的條件：(1)用人單位及其職工按照規定參加生育保險并履行繳費義務滿12個月;(2)符合法定生育條件。
2、生育保險待遇有：生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內因生育發生的醫療費用，由生育保險基金按照定額標準進行補償。標準如下：平產：2400元;難產：2500元;剖宮產：3800元。女職工生育津貼以本人生產或者流產上月養老保險月繳費工資為基數計發。
具體如下：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠7個月以上早產的，享受90天的產假及生育津貼;
(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受50天的產假及生育津貼;
(三)妊娠3個月以下流產(含自然流產、人工流產)或者患子宮外懷孕實施手術的，享受30天的產假及生育津貼。
按照前款第(一)項規定享受生育津貼的女職工，還可以按照下列規定享受產假及生育津貼。
(一)分娩時遇有難產實施剖宮產手術的，增加15天的產假及生育津貼。
(二)多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加15天的產假及生育津貼;
(三)分娩時遇有難產實施助產手術的，增加7天的產假及生育津貼。
3、申請生育保險待遇需攜帶的資料：
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)計劃生育管理部門出具的計劃生育證明原件及復印件;
(3)醫療機構出具的生育醫學證明、嬰兒死亡證明、流產醫學證明、引產證明(需計生部門出具)等原件及復印件;
(4)病歷或出院記錄單原件及復印件;
(5)發票原件;
(6)參保單位開戶許可證復印件。

法律主觀：

　生育津貼：國家法律、 法規 規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。 　　我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 　　一是，在實行 生育保險 社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均 工資 的標準支付，期限不少于98天; 　　二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為 女職工 生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對 晚婚 、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。 上述是生育津貼怎么算的規定

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產假； (二)享受計劃生育手術休假； (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

義烏生育保險報銷流程
1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到 義烏社會勞動保險處生育保險窗口；
2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到 義烏社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。