去報生育險要帶的證件具體如下：
1、結(jié)婚證復(fù)印件（一定要復(fù)印有照片和有鋼印的那頁，鋼印最好清晰）；
2、雙方身份證復(fù)印件；
3、醫(yī)院正式發(fā)票原件；
4、配偶戶口所在地勞動保障所或者居委會出具配偶無工作單位（無業(yè)）證明；
5、準(zhǔn)生證原件和復(fù)印件；
6、出院小結(jié)（需醫(yī)院加蓋章）、門診病歷和產(chǎn)前檢查發(fā)票；
7、出生證原件和復(fù)印件；
8、醫(yī)療費用明細(xì)清單（需醫(yī)院加蓋章）；
9、男職工醫(yī)保卡復(fù)印件；
10、婦幼保建卡原件（有名字一頁、出診頁、產(chǎn)檢頁）。
生育險報銷流程：
1、準(zhǔn)備材料，在產(chǎn)后3個月內(nèi)持所需材料前往當(dāng)?shù)厣ｋU辦理窗口，辦理報銷手續(xù)。需要準(zhǔn)備的資料：參保人身份證、準(zhǔn)生證、出生證、醫(yī)學(xué)診斷證明（注明生育方式并蓋章）、產(chǎn)前檢查費用發(fā)票（原件）；在省外生育還需要準(zhǔn)備生育醫(yī)院等級證明、住院發(fā)票原件及住院費用總清單，都需加蓋醫(yī)院印章；
2、進項待遇申報，在窗口工作人員的幫助下進行待遇申報；
3、經(jīng)有關(guān)部門審核，符合生育保險報銷待遇申領(lǐng)條，將會通過社保卡或其他方式將報銷費用轉(zhuǎn)到參保人賬戶中；
4、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月；
5、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。
綜上所述，產(chǎn)婦生育以后的三個月之內(nèi)攜帶準(zhǔn)生證，出生證，住院發(fā)票原件及相關(guān)材料到當(dāng)?shù)氐纳ｋU機構(gòu)辦理報銷，由工作人員依法進行待遇審核，只要符合生育保險報銷條件的，一般就會把相關(guān)的費用直接轉(zhuǎn)到參保人賬戶當(dāng)中。
【法律依據(jù)】：
《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第七條
女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
第八條
生育保險基金由勞動部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)收繳、支付和管理。
生育保險基金應(yīng)存入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在銀行開設(shè)的生育保險基金專戶。銀行應(yīng)按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期存款利率計息，所得利息轉(zhuǎn)入生育保險基金。

申請流程：
1、 女性職工分娩出院后，最早為生育次月，在每月的1號到15號，女性職工的參保單位或本人都可以到參保繳納所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育津貼領(lǐng)取手續(xù)。
2、 參保單位或者女性職工可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社會保障網(wǎng)下載生育津貼審批表，一共是一式兩份，下載后打印出來并且填寫。
3、 然后參保單位或者女性職工攜帶生育津貼審批表到當(dāng)?shù)氐膮⒈＠U費所在的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。
繳納了生育保險滿足規(guī)定的條件時，女性職工不僅可以領(lǐng)取到生育津貼，還能對產(chǎn)生的各項醫(yī)療費用進行報銷。
以上就是關(guān)于生育津貼申請需要的材料，需要提供夫妻雙方的身份證原件和復(fù)印件，還需要提供生育證明，準(zhǔn)生證以及嬰兒的出生證明等。
不僅可以領(lǐng)取到高額的生育津貼，還可以對生育時產(chǎn)生的醫(yī)療費用進行報銷，包含了檢查費，醫(yī)療費，藥費等，個人只需要支出少部分。
一、申請領(lǐng)取生育津貼需要以下材料
1、 需要提供夫妻雙方身份證原件以及復(fù)印件。
2、 需要提供生育津貼申請表，可以自行到網(wǎng)上下載。
3、 需要提供結(jié)婚證原件，最好攜帶復(fù)印件。
4、 需要提供已經(jīng)準(zhǔn)備好的生育證明和準(zhǔn)生證。
5、 還需要提供嬰兒的出生證明。
6、 提供女職工本人的銀行卡以及銀行卡復(fù)印件。
7、 提供醫(yī)院生育醫(yī)療費用、出院小結(jié)的數(shù)據(jù)，門診病歷以及生育醫(yī)療證明等。
8、 其他證明，可以先聯(lián)系當(dāng)?shù)厣绫＞至私狻?br>眾所周知，女性繳納的生育保險，在生小孩時領(lǐng)取到的生育津貼會非常高，主要會參考女性職工的工資，還需要參考產(chǎn)假時間，最后計算出生育津貼的金額。
二、生育津貼的好處
1、實行生育津貼是對婦女生育價值的認(rèn)可。婦女生育是社會發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r，也為社會勞動力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣难a償。因此對婦女生育權(quán)益的保護，被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權(quán)益。
2、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。
3、實行生育津貼是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫(yī)療服務(wù)項目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等，為胎兒的正常生長進行監(jiān)測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現(xiàn)異常現(xiàn)象的婦女，進行重點保護和治療。以達(dá)到保護胎兒正常生長，提高人口質(zhì)量的作用。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項：
（一）生育的醫(yī)療費用；
（二）計劃生育的醫(yī)療費用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

生育補貼辦理需要的手續(xù)：
1、出生證明：需要提供新生兒的出生證明，由醫(yī)院開具；
2、身份證明：需要提供父母的身份證明，如身份證、戶口簿等；
3、婚姻證明：需要提供父母的婚姻證明，如結(jié)婚證、離婚證等；
4、醫(yī)療費用發(fā)票：需要提供醫(yī)療費用的發(fā)票，由醫(yī)院開具；
5、生育證明：需要提供生育證明，由醫(yī)院開具或由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計生部門開具。
生育補貼的辦理流程：
1、準(zhǔn)備材料：準(zhǔn)備新生兒的出生證明、父母的身份證明和婚姻證明、醫(yī)療費用發(fā)票以及生育證明等材料；
2、前往社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：前往所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計生部門，填寫相關(guān)表格并提交上述材料；
3、審核材料：衛(wèi)生計生部門會對申請材料進行審核，如符合條件則會開具生育補貼申請表；
4、領(lǐng)取補貼：在經(jīng)過審核后，申請人可以憑生育補貼申請表和身份證等證件到指定的銀行領(lǐng)取生育補貼。
綜上所述，辦理生育補貼需要到當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生計生部門或社區(qū)服務(wù)中心進行申請，填寫相關(guān)表格并提交上述材料即可。如果您在辦理過程中遇到問題，可以咨詢當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生計生部門或社區(qū)服務(wù)中心進行協(xié)助。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫(yī)療費用包括下列各項：
（一）生育的醫(yī)療費用；
（二）計劃生育的醫(yī)療費用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。