生育人員在完成分娩之后，由用人單位攜帶相關(guān)的申報(bào)材料到社保承辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行生育保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)并進(jìn)行結(jié)算，生育人員是無法個(gè)人進(jìn)行辦理的的。生育人員在分娩之后的一年內(nèi)需要把相關(guān)的材料交給用人單位進(jìn)行申請(qǐng)生育保險(xiǎn)金，超過這個(gè)時(shí)間，生育保險(xiǎn)金就無法進(jìn)行領(lǐng)取了。社保承辦機(jī)構(gòu)在結(jié)算之后，結(jié)算款會(huì)打到用人單位的賬戶中，由用人單位打給生育人員。
生育保險(xiǎn)繳申請(qǐng)需要以下幾種材料：
1、生育人員填寫的生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表2份。
2、生育人員戶口所在地街道辦事中心或者計(jì)生部門頒發(fā)的準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件。
3、新生兒的出生證原件及復(fù)印件。
4、生育人員所在單位出具的產(chǎn)假證明書原件以及生產(chǎn)醫(yī)院出具的生育診斷書。
5、生育人員的有效身份證原件，原件丟失的提供戶口本或者相關(guān)機(jī)關(guān)出具的身份證明等。
6、領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇需要的其他材料等等。
辦理生育保險(xiǎn)需要注意什么
辦理須知和費(fèi)用支付：
1、凡因生育住院的員工可任選一家公立醫(yī)院。
2、住院應(yīng)提前1個(gè)月辦理申報(bào)審批。
3、生育醫(yī)療費(fèi)用待生育結(jié)束后報(bào)銷，應(yīng)提供：住院專用收據(jù)、醫(yī)療費(fèi)用總明細(xì)單、出院小結(jié)(剖腹產(chǎn)時(shí)需剖腹產(chǎn)證明)，生育醫(yī)療費(fèi)用支付見支付限額。
4、女職工產(chǎn)假津貼按天津市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(現(xiàn)為1309元)，期限為3個(gè)月；晚育(年齡在24周歲以上)為4個(gè)月；難產(chǎn)增加15天。產(chǎn)假津貼可在生育費(fèi)用報(bào)銷時(shí)同時(shí)申請(qǐng)，提供本人身份證、獨(dú)生子女證、子女出生證明的原件及復(fù)印件。
5、產(chǎn)假的最后一個(gè)月內(nèi)，可由本人申請(qǐng)(單位批準(zhǔn))哺乳假補(bǔ)助，哺乳假與產(chǎn)假累計(jì)期限不得超過12個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為開發(fā)區(qū)最低投保基數(shù)(現(xiàn)為780元)。申請(qǐng)時(shí)需提供本人身份證的復(fù)印件及本人申請(qǐng)的原件。
6、采取避孕或絕育措施控制生育的手術(shù)費(fèi)用及人工流產(chǎn)的手術(shù)費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金全額支付，相關(guān)的藥品費(fèi)及檢查費(fèi)按照普通門診報(bào)銷。具體參考門診醫(yī)療。
7、上述待遇按月領(lǐng)取，過期作廢。
希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，如果還有問題請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。
【法律依據(jù)】：
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十五條
生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用；
(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產(chǎn)假；
(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
第五十七條
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

【法律分析】：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部。2、填寫申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表并由單位蓋章。3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位。4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資金到公司帳后發(fā)給本人。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十條 國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

【溫馨提示】
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