生育保險待遇主要包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

一、生育醫(yī)療費用是指在生育過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費用，包括產(chǎn)前檢查費、分娩醫(yī)療費、生育并發(fā)癥醫(yī)療費等。這些費用通常可以通過生育保險來報銷，但報銷金額和比例可能因地區(qū)和具體保險政策而有所不同。

二、生育津貼是對女職工在生育期間工資收入的一種補償，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間因地區(qū)和保險政策的不同而有所差異。一般來說，生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照女職工生育前的工資基數(shù)來確定的，而發(fā)放時間一般是在女職工生育后的一段時間內(nèi)。

以上就是對生育保險待遇的簡單介紹，但請注意，具體待遇會受到所在地區(qū)和保險政策的影響，因此有需要的人應(yīng)詳細(xì)咨詢相關(guān)機構(gòu)，以獲得更精確的信息。

生育保險 有哪些待遇?什么是 生育 保險的待遇? 生育待遇包括 生育津貼 、 醫(yī)療保險 生育保險、生育醫(yī)療費用、 計劃生育 手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。 (1)生育津貼：生育津貼為女職工 產(chǎn)假 期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。 (2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。 (3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以職工所在用人單位上年度職工月 平均工資 為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)： 生育津貼 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： (1)女職工生育享受產(chǎn)假; (2)享受計劃生育手術(shù)休假; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù)) 假期天數(shù)： ①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); ② 獨生子女 假增加35天; ③晚育假增加15天; ④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天; ⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天; ⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天; 營養(yǎng)補助 ①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%; ②難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。 男性職工 職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。 領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。 男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。 注：生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。 醫(yī)療費用 生育醫(yī)療費用包括： (1)生育的醫(yī)療費用; (2)計劃生育的醫(yī)療費用; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。 確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。 生育保險金 生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā)2、晚育的按3。5個月(105天)計發(fā)3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4。17個月(125天)計發(fā)4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4。67個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按2個月計發(fā)2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。

《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

《中華人民共和國社會保險法》
第五十五條
生育醫(yī)療費用包括下列各項：
（一）生育的醫(yī)療費用；
（二）計劃生育的醫(yī)療費用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

生育保險待遇，是指女職工在生育期間依法享有的各種幫助和物質(zhì)補償。世界各國生育保險待遇的高低，因受許多因素的影響不盡相同，主要取決于每一個國家的經(jīng)濟發(fā)展水平、歷史習(xí)慣和人口政策。

對于生育保險待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，國際勞工組織制定的《生育保護公約》以及《社會保障公約》，主要規(guī)定了生育假期、經(jīng)濟補助、生育期間的勞動保護和生育期間的職業(yè)保障。女工通過提出關(guān)于預(yù)產(chǎn)期的醫(yī)生證明，有權(quán)得到一定期限的產(chǎn)假。產(chǎn)假至少應(yīng)有12周，其中有一段是產(chǎn)后一定時間的強制休假。

享受資格條件

1、要求享受生育社會保險待遇者，必須事先定期、如數(shù)繳納生育保險費，且必須繳足法定時間。一些國家規(guī)定，女職工至少應(yīng)在分娩前的6個月繳納生育保險費或在懷孕的10個月中有6個月繳納生育保險費的記錄，或者在生育前2年中有10個月生育保險繳費的記錄。生育保險具有短期特點，所以，生育保險的繳費也是短期繳費。

2、要求工作達到規(guī)定期限，即被保險人必須在產(chǎn)前達到投保所規(guī)定的時間，或者從事工作若干期限，方有獲得生育保險待遇的資格。如法國規(guī)定，產(chǎn)后可以得到10個月保障，且在這年之前12個月的頭3個月內(nèi)受雇200小時，或者繳納6個月的保險費，才有資格享受生育保險待遇。

3、只對居住年限有一定的要求，例如，盧森堡規(guī)定，受益人必須在該國居住12個月，夫妻兩人必須在該國居住3年，才能享受生育保險待遇。

4、沒有任何限制條件就可以享受生育保險待遇，例如，澳大利亞、新西蘭等國規(guī)定，只要符合國家公民資格，均可以享受生育保險待遇。