工地工傷理賠流程：
1、首先申請工傷認定，并依法取得工傷認定書；
2、存在傷殘的，還需要申請勞動能力鑒定；
3、用人單位向工傷保險行政部門申請工傷待遇；
4、工傷保險行政部門對資料進行審核并下發相應的工傷待遇。工地工傷保險的理賠流程：先申請向社保行政部門申請工傷認定；然后獲得工傷認定決定書；再攜帶勞動合同書、住院病歷、醫療費等費用的繳費單據等資料去社保經辦機構申請賠償；最后等待審核，由社保經辦機構按核定的費用來進行支付。在受傷事故處理過程中會形成許多證據，例如醫院出具的急救記錄、入院記錄、醫療收據等，若報警處理的，還會有警察制作的詢問筆錄、勘驗記錄等各種材料，均可以有效證明農民工在工作中受傷的事實。3.接受醫院治療，身體穩定做鑒定。受傷了，先接受醫院治療，若是受傷不重的，可以馬上去做傷殘等級、工傷等鑒定，并將這些鑒定報告保存好，若受傷重的等身體情況穩定下來再去做鑒定，并且治療過程中的所有關于醫療費用的支出單據和鑒定費用單據都要保存好，以用來有效維護自己的權益。4.查清用工主體，以便確定賠償主體。查清用工主體、施工總承包單位、建設單位、分包方、包工頭，以便確定賠償主體。一般可以通過包工頭、工地宣傳欄、企業官網、住建部門政府官網、施工地址、國家企業信用信息公示系統查詢企業名稱，確定建設單位、承包單位等企業主體信息。以便后期進行公力救濟維權。5.若單位買了保險，可以走工傷賠償。若單位已按照項目為農民工參保工傷保險，可以走工傷賠償。 什么是工傷：職工在生產勞動或工作中負傷
“工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產勞動或工作中負傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害的；等等。” 綜上問題所述，工地工傷賠償流程如上所示，建議在工地受了工傷后，嚴格按照響應的流程獲得理賠。
法律依據：《工傷認定辦法》第五條用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。