單位沒交保險，工傷后怎么賠
在這個單位(工廠）干了好幾年，上個月受了工傷，還沒有做工傷鑒定，單位沒交任何保險，也沒有跟單位簽訂勞動合同，不過我出于買房原因（買房貸款要有社保證明）通過中介在一個勞務派遣公司繳納了社保，請問：如果鑒定為符合傷殘等級我該找誰索賠，請各位專業律師不吝告知，萬分感謝！只要員工受傷被認定為工傷，那么就可以依法享受工傷待遇。我國《工傷保險條例》第六十二條規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
因此，建議先申請工傷認定，然后再與用人單位協商工傷賠償事宜，協商不成的，可以申請勞動仲裁。
沒交工傷保險怎么處理？
如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。
【法律依據】
《社會保險費申報繳納管理規定》第八條規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
《工傷保險條例》第60條規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工地工傷沒買保險怎么賠償
法律分析：工地工傷沒買保險由用人單位賠償。工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。醫療費賠償金額診療金額藥品金額住院服務費金額依據工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費賠償金額為因公出差伙食補助標準。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照規定追償。
單位沒交工傷保險出現工傷怎么辦
員工和用人單位存在勞動合同關系時，用人單位是必須繳納社保的。如果未繳納工傷保險，那么將從欠繳之日起加收萬分之五的滯納金，如果逾期不繳納，則會要求繳納欠繳金額1倍以后3倍以下的罰款。在未繳納工傷保險期間，員工受工傷將由用人單位承擔全部費用。補繳以后，則由用人單位和工傷保險基金共同承擔費用。
要注意的是，發生工傷再補繳工傷保險，這時候工傷保險只承擔因公受傷和因公死亡的費用，補繳之前的醫療費用不負責支付。這樣一來發生工傷所產生的醫療費用，將由用人單位來承擔。
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