什么是工傷保險
你好,可以先點擊這篇文章看一下什么是工傷保險?工傷保險有什么用?
工傷險和我們之前講過的生育險一樣,也是由公司統一交的,自己不用掏錢,可能很多人沒有關注過,其實工傷險也是有基數的,像深圳的工傷險基數就分為8檔,自己的工資拿的越多,基數越高,每個月交的工傷險自然就越多了。
工傷險是打工人基本的保障,比如工作中不小心受傷了、出差受傷、上下班的時候遇到了交通事故,或者是患上職業病,這些情況,都可以通過工傷保險獲得補償。
不過,大家交工傷險要記得不能斷繳了,因為工傷險是交一天就能保障一天的,一旦斷了就沒法享受了。
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工傷保險待遇的內容主要包括哪些
工傷保險待遇 的主要內容為: (一) 工傷醫療待遇 。 1、醫療期。按輕傷、重傷的不同情況確定為1至24個月,嚴重工傷或職業病需延長醫療期的,最長不超過36個月。 2、醫療費用。掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全部報銷。 3、 伙食補助費 。住院治療的,按當地因公出差伙食補助標準2/3發給住院伙食補助費。 4、工傷津貼。醫療期內停發工資,改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內平均月工資收入。醫療期滿仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 (二)工傷殘疾待遇。 1、評殘為1至4級的,應退出生產、工作崗位,終止與企業的勞動關系,享受傷殘撫恤金待遇,包括 一次性傷殘補助金 和定期傷殘撫恤金。需要護理的,按月發給護理費。易地安家的,發給安家補助費。必須安裝假肢等輔助工具的,按規定的標準報銷費用。 2、評殘為5至10級的,原則上安排適當工作,并發給一次性 傷殘補助金 。評殘為5至6級、難以安排工作的,按月發給傷殘撫恤金。因傷殘造成本人工資降低時,由所在單位發給在職傷殘補助金。 (三)因工死亡待遇。因工死亡的,按規定的標準發給 喪葬補助金 、一次性工亡補助金和供養親屬撫恤金。根據《 工傷保險條例 》第5章“工傷保險待遇”的規定,工傷保險待遇有以下類型: (一)醫療康復待遇。包括工傷治療及相關補助待遇,康復性治療待遇,人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。 (二) 停工留薪期 待遇。在停工留薪內,工傷職工原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 (三)傷殘待遇。工傷職工根據不同的傷殘等級,享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、 傷殘就業補助金 以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇,也有長期待遇。 (四)工亡待遇。職工因工死亡,其直系親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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