養老保險領取計算方法主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。這個公式考慮了全省平均工資和個人的繳費工資，以及繳費年限等因素，能夠反映社會平均工資水平和個人的繳費貢獻。

個人賬戶養老金的計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。其中，個人賬戶儲存額是個人繳費和投資收益的累計，計發月數則根據退休年齡和預期壽命確定。這個公式體現了個人賬戶的積累情況和個人的退休年齡等因素。

通過這兩個公式的計算，可以得出養老保險的總領取金額。例如，某人的基礎養老金為每月1000元，個人賬戶養老金為每月500元，那么他的養老保險總領取金額為每月1500元。

需要注意的是，養老保險的領取計算方法可能因不同的制度和政策而有所不同，具體的計算方法還需結合當地政策和規定來確定。同時，為了保障養老保險的可持續性和公平性，還需要建立科學的繳費機制和監管機制，確保養老保險制度的穩定運行。

養老保險領取計算方法如下：
養老金最簡單的計算方法基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金，是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。
（1）基礎養老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1+平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。
（2）個人賬戶養老金：個人賬戶余額÷計發月數。

（3）職業年金待遇：退休時本人職業年金個人賬戶余額÷計發月數。

【法律分析】：靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下：靈活就業人員養老保險退休金的計算：

1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 　基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本姿兆人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1% 　

2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）