在單位離職后，社保個人繼續(xù)交的方法有以下幾種：
1、找單位進行社保的續(xù)接，由單位的相關(guān)人員帶著我們的個人檔案和辦理社保的相關(guān)材料，到勞動部門的辦理社保的窗口進行辦理；
2、人全額進行繳納，在我們進行個人全額繳納的情況下，我們的社保繳納指數(shù)是不會產(chǎn)生任何的變化的；
3、尋找第三方社保公司代繳，社會上有很多的第三方社保公司，需要支付一些服務(wù)費用，就可以進行辦理了；
4、停繳后，由個人隨時攜帶身份證和戶口簿到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局進行社保繳納，現(xiàn)在社保的繳納政策規(guī)定的并不是很好，建議在辭職后，找一份新的工作，由新企業(yè)進行社保的繳納。
交社保的條件：
1、具有法定的勞動關(guān)系：即與用人單位簽訂了勞動合同或者與用人單位存在其他形式的勞動關(guān)系；
2、年齡在16周歲以上的中國公民：根據(jù)國家規(guī)定，16周歲以下的未成年人不得與用人單位簽訂勞動合同，也不能參加社會保險；
3、與用人單位都必須在中國境內(nèi)：因為社會保險是根據(jù)中國法律規(guī)定實施的，所以只有在中國境內(nèi)工作的人員才能參加社會保險；
4、沒有達到法定退休年齡的人員：根據(jù)國家規(guī)定，女性一般在50-55周歲之間，男性一般在55-60周歲之間達到法定退休年齡，退休后不需要再繳納社會保險。
綜上所述，不同地區(qū)的社保政策可能有所不同，在離職前咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或者公司的人力資源部門，了解具體的社保繳納政策和規(guī)定，以便在離職時做出正確的決策。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

離職了自己交社保的流程如下：
1、到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理：需要到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理個人社保繳納手續(xù)，申請個人社保賬戶。
2、繳納社保費用：辦理完成后，就可以按照社保中心要求的繳費方式和標(biāo)準(zhǔn)，自行繳納社保費用。
3、定期核對社保記錄：繳納社保費用后，建議定期核對自己的社保繳納記錄，以確保記錄的準(zhǔn)確性。
辦理社保需要提供以下資料：
1、身份證。需要提供本人身份證原件及復(fù)印件。
2、戶口簿。需要提供戶口簿原件及復(fù)印件。
3、相關(guān)申請表。需要填寫社保相關(guān)申請表，包括社保參保申請表、社保繳費申請表等。
4、工作證明。需要提供原單位開具的在職證明或離職證明，證明在工作地有社保繳納記錄。
5、相關(guān)費用。需要繳納社保費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定而定。
綜上所述，不同地區(qū)和社保局對于辦理社保所需資料和費用標(biāo)準(zhǔn)可能會有所不同，具體應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定進行辦理。同時，不同城市和地區(qū)的社保政策也可能存在差異，建議在辦理前詳細了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
第七條
國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。

離職后社保的處理如下：
1、首先需要做的就是結(jié)算個人賬戶，繳納的社保當(dāng)中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的；
2、如果找到新工作，就帶著憑證去新公司的人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個人社保賬戶上，而且，醫(yī)保中斷兩三個月新公司都會補交上；
3、離職之后未找到新工作，而是自己創(chuàng)業(yè)的情況，就需要自己參加社保，或者社保斷交。
離職后自己繳納社保只有兩種方式：
1、通過單位進行代繳，可以找正規(guī)的社保代理公司代繳社保，這種繳納方式也可以繳納五險；
2、自己以自由職業(yè)或者靈活就業(yè)者的身份自行繳納社保，靈活就業(yè)人員只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，其他三個險種是不能繳納的。
保繳費中斷了怎么辦
1、養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都是可以積累的，即使中斷也沒有關(guān)系，只要累計交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，繼續(xù)繳費，繳滿至國家要求的年限即可。養(yǎng)老保險15年，醫(yī)療保險繳夠年限為男25-30年，女20-25年；
2、醫(yī)療保險。
值得注意的就是醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫(yī)保卡會有2到3個月的恢復(fù)期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫(yī)保卡自動報銷了。當(dāng)然這只是北京的規(guī)定，還有的地方規(guī)定如果斷繳超過2個月，會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的；
3、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
至于失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，雖然這三種保險必須要交，但斷不斷影響不太大，尤其是失業(yè)保險，領(lǐng)取限制非常多，領(lǐng)取期限最長為2年，基本上可以忽略不計。
這里要提醒的是，生育保險停繳第二個月開始，就不能再享受相關(guān)福利，而且生育保險不能以個人名義繳納，中斷后再續(xù)保需重新計算參保時間；
4、住房公積金。
相對于社保而言，公積金斷繳影響較小，因為如果你在未來一年內(nèi)不著急貸款買房，暫停影響不太大;但最好不要停太久，因為公積金自己與公司的繳納的比例比較多，10%-12%，多繳多得。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。