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九級傷殘工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)(九級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

首頁 > 社保2024-03-14 09:28:51

九級工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢

法律主觀:

一、工傷九級單位需賠多少錢1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7月×本人月工資2、工傷就業(yè)補(bǔ)助金:(本省社平工資)×2月3、醫(yī)療補(bǔ)助金:(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資5、住院期間護(hù)理費:治療天數(shù)×120元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))6、住院期間伙食補(bǔ)助費:治療天數(shù)×30元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))7、醫(yī)藥費:公司支付8、交通費:按實際(協(xié)商)9、鑒定費檢查費:按實際二、九級工傷賠償項目及賠償金額說明醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費1、住院伙食補(bǔ)助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。【法律條文】:《中華人民共和國民法典》:第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律客觀:

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費:1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。住院伙食補(bǔ)助費:1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。停工留薪期待遇(非法用工傷亡生活費):1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。護(hù)理費:1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一次性傷殘補(bǔ)助金:8個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:15個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其他規(guī)定:1、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。3、工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的;(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。4、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記。5、用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。6、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。7、企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險待遇費用。8、職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的,參加當(dāng)?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU的,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。9、職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。10、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

工傷9級 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么?

工傷9級的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。


一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險基金支付,具體金額是9個月的本人工資。這個工資的計算基數(shù)是受傷員工受傷前12個月的平均工資。這個補(bǔ)助金是為了補(bǔ)償員工因工作受傷而導(dǎo)致的收入損失。


一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由工傷保險基金支付,用于補(bǔ)助工傷員工的醫(yī)療費用,具體金額是工傷員工所在地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,這取決于工傷員工的年齡和是否已經(jīng)退休。


一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由用人單位支付,用于幫助工傷員工重新就業(yè),具體金額也是根據(jù)工傷員工所在地區(qū)上年度職工月平均工資計算,具體比例取決于工傷員工的傷殘等級和年齡。


以上賠償標(biāo)準(zhǔn)可能會因為不同的地區(qū)或者具體的政策而有所不同,具體情況需要參照當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)。如果需要更詳細(xì)的解釋或者幫助,建議咨詢專業(yè)的律師或者相關(guān)政府機(jī)構(gòu)。

9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)我們在意外事故中受到傷害,導(dǎo)致殘疾,影響生命安全和生存質(zhì)量,經(jīng)過專門機(jī)構(gòu)鑒定,根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度是可以分為十個等級的傷殘,我們這時候是可以根據(jù)結(jié)果向施害方或者相關(guān)單位進(jìn)行索賠的,當(dāng)然每個等級的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,那司法鑒定九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢,請跟小編來看一下。

九級傷殘賠償:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。

(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。

(二)誤工費誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。

(三)護(hù)理費護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

(四)交通費根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算。

(五)住宿費當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費。

(六)住院伙食補(bǔ)助費參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

(七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。

(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級,按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算

九級傷殘工傷賠償申請流程

申請工傷賠償,由單位相關(guān)人員配合工傷人員辦理。申請?zhí)峤徊牧希?/p>

1、《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請表》;

2、工傷職工勞動合同;

3、已辦理的退工通知單;

4、已辦理的停保花名冊;

5、申請之日近2年的社會保險征繳情況稽核結(jié)論書。

用人單位向工傷保險管理中心提交材料后,工傷保險管理中心對材料進(jìn)行審核,受理,并對申請受理進(jìn)行調(diào)查和核實,確保后,60天內(nèi),將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。

以上就是關(guān)于司法鑒定九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容了。一般來說是當(dāng)?shù)厝司杖氤艘?0年再乘百分之二十,再加上醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費等等,六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最少有五年。如果不幸碰到了傷殘,我們要拿起法律的武器,保護(hù)我們的合法權(quán)益。

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