用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

交社保不存在滯納金的問題
補(bǔ)交社保才有滯納金的問題，不管是同意個(gè)人還是單位補(bǔ)繳的，都要繳交滯納金
而且，滯納金是每日收的，每日萬分之五，這個(gè)是一筆不小的數(shù)字錢啊
第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；。。。。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，個(gè)人社保中斷后，如果再次參加工作，由用人單位和個(gè)人共同按工資數(shù)額的一定比例繳納即可，不需要交納滯納金。但如果是用人單位未按時(shí)繳納，而補(bǔ)繳的，需要交納滯納金。

你算錯(cuò)了吧，交保的基數(shù)不是你交保的數(shù)，應(yīng)該是用月交保基數(shù)x交保費(fèi)率=月應(yīng)交保數(shù)x13個(gè)月=你應(yīng)交保（該補(bǔ)交）數(shù)額x0.2%=應(yīng)繳滯納金數(shù)。交滯納金不是對(duì)單位說的，這是對(duì)個(gè)人交的部分，不過，滯納金應(yīng)該有上限，超過上限按最高上線額交即可。

您好！當(dāng)月未入庫(kù)的社保費(fèi),次月申報(bào)繳納不會(huì)加收滯納金；如果次月仍未入庫(kù),次次月將加收滯納金。
欠費(fèi)單位未按規(guī)定在限期內(nèi)繳納的，則從滯納之日起至補(bǔ)申報(bào)之日起加收千分之二的滯納金。
按欠繳的社保費(fèi)總額為基數(shù)計(jì)算。具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞只驌艽?2333.

1、按照規(guī)定加收千分之二的滯納金，當(dāng)然是每天了！就是一天加收千分之二；
2、滯納金開始加收的時(shí)間，就是從你應(yīng)該繳納而沒有繳納的那一天算起。比如你過去的社保費(fèi)交到2008年8月31日，后來一直到現(xiàn)在都沒有交，現(xiàn)在要繼續(xù)繳納社保費(fèi)，首先要補(bǔ)交去年9月到現(xiàn)在欠繳的部分，還要從去年的9月1日起至今加收滯納金；
3、社保滯納金的計(jì)算公式，就是欠繳總數(shù)乘以千分之二，再乘以欠繳天數(shù)；
4、還有一點(diǎn)，由于社保費(fèi)的繳納分兩部分，一部分是單位繳納，另一部分是職工個(gè)人繳納，所以，補(bǔ)交和加收滯納金是分別計(jì)算的，單位和個(gè)人各自分別承擔(dān)。