辦理流程如下：

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

擴展資料

辦理社保的作用：

①建立健全社會保障制度對企業深化改革起著促進和保證作用。企業富余人員在再就業過程中必須得到適當的生活保障，才能為企業參加市場競爭、自主經營、自負盈虧提供穩定的社會環境。

②建立健全社會保障制度有助于增強企業的活力，促進經濟發展。使新老企業平等參與市場競爭，促進經濟發展，發揮了重要的支撐作用。

③建立健全社會保障制度有助于維護勞動者的合法權益，促進社會的穩定。調節了社會成員之間收入水平和富裕程度的過分懸殊，在一定程度上實現了社會的公平分配。這對緩解社會矛盾、協調社會關系、維護社會安定具有積極作用。

參考資料來源：百度百科--社會保險

單位的參保手續無論你公司大小，程序都是一樣的：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫準確。（一式二份）。
4、繳費標準為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
5、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
6、養老金發放，由社會保險經辦機構委托的銀行或郵局統一發放。
7、養老征收由所在地地稅部門負責征收，征收時間在每月初。
8、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定

每個地區的社保局操作方法都不同.
現在的已購買社保是等同于簽合同了,也逐步取消個人社保手冊了.社保局要提供的社保手冊,可以用原公司的社?；麅源?你可以問原公司拿一份社保花名冊到勞動局解除勞動關系.再重新到新公司開具用工備案證明就可以繼續購買社保了.原來的社保是可以累積的.

在社保局網站申請，帶著員工的相關資料去辦事大廳直接辦理，建議搜索社會人事保障局官方網站，有全程教你如何辦理的

公司給員工辦理社保流程：

一、公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領?。ú煌∈械谋砀窨赡苡兴煌?br />二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之后，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

一、企業給員工買社保流程

1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，并提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;

2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格后的參保資料輸入微機管理，打印《繳費通知單》和《征集計劃明細表》;

3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，并交納兩張1寸免冠照片，同時制做醫保《專用病歷》和IC卡。

《中華人民共和國主席令第三十五號》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

二、辦理社保需攜帶的材料

申請時需提交以下資料：

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或者三證合一證件(原件及復印件各一份);

3、法人身份證(原件及復印件各一份);

4、單位經辦人員的身份證(原件及復印件各一份);

5、新參保人員工資表或者勞動合同。

擴展資料

作用：

1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護社會穩定。

2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障，安定社會秩序。

3、互濟性。互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質。

5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

參考資料來源：人力資源保障部-中華人民共和國社會保險法

對的，沒有問題，可以為員工和本人交納社保。
根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。
單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請。
需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和復印件；地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

單位的參保手續無論你公司大小，程序都是一樣的：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫準確。（一式二份）。
4、繳費標準為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
5、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
6、養老金發放，由社會保險經辦機構委托的銀行或郵局統一發放。
7、養老征收由所在地地稅部門負責征收，征收時間在每月初。
8、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定

具體細節上可能會有出入，請參考辦理

公司員工社會保險參保流程

1、社保開戶之后，把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶；

2、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數）

3、辦理同城委托扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）

4、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

注：由于各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

拓展資料：

開戶流程（到勞動保障部門建立企業社保帳戶）

1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》 

2、工商營業執照（或批準成立文件）復印件；

3、地稅登記證復印件；

4、組織機構代碼證復印件；

5、參保單位近期工資名冊表一份；

6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）

7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

如果在社保中心辦理了社保登記。社保中心會給你單位安裝證書的一張表，上面有你單位的社保號以及登錄密碼。在電腦上經過安裝證書登錄社保網后。給員工繳費有兩種選擇，第一，簽單位與地稅(武漢這邊)、銀行三方共管協議，在規定的時間通過網上銀行劃款到地稅,再由地稅劃到社保中心。第二種是直接到地稅交錢或者開單再到銀行交錢。具體操作可咨詢社保中心。
以上的工作完成后，登錄社保網，在公司辦理業務，進行查找，并下載

企業參保人員增員表
序號 公民身份證號碼 姓名 出生年月（YYYY-MM-DD) 性別 民族 手機 固定電話 居住地址 婚姻狀況 文化程度 戶口性質 首次工作日期
(YYYY-MM-DD) 申報工資 是否追溯補繳 開始補繳年月
(YYYYMM)
按要求填寫
最重要的填是 是否追溯補繳 開始補繳年月，記得不要馬虎，要不很麻煩。

可在網上進行上傳到社保中心。

紙質進行打印蓋單位公章。所增員的員工身份證復印件及合同復印件。前往社保中心提交。

增員的時間一定要掌握好，當月社保就是反映上月,如果本月要減員，一定要在社保規定的時間之前減員。
不會的多在上摸索。增員表，減員表之類的表都可下載。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

　　社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

　　社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　社會保險辦理繳費程序：

　　(1)初次繳費人員需備交如下材料：

　　第一、本市場《勞動保障事務代理委托協議書》

　　第二、身份證原件及復印件(一張);

　　第三、一寸證件照(一張)。

　　(2)續費人員需備交如下材料：

　　第一、第二內容同前;

　　第三、職工基本養老保險關系轉出“申報單”或“基金轉移清單”;

　　第四、《職工養老保險手冊》或《勞動合同制工人繳納退休養老保險基金登記證》(未辦《手冊》或《登記證》的出具繳費記載原始資料)。

　　由本中心養老保險代辦處(以下簡稱代辦處)按現行規定辦理繳費手續。

　　(3)外埠轉入人員需備交以下資料：

　　第一、第二內容同前;

　　第三、轉出地社保機構出具的“基金轉移清單”;

　　第四、轉移基金須到代辦處按現行規定辦理續保手續。

一、養老保險：
繳費單位應當自成立之日起30日內，按照以下程序進行社會保險登記，并為職工辦理養老保險手續。
首先，持營業執照（復印件）、成立批文組織機構統一代碼證書、法人身份證復印件、職工花名冊及工資收入冊到社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后，發給社會保險登記證件。
二、醫療保險：
攜帶三張3.5英寸軟盤或U盤，到醫療保險中心拷取“參保人員信息采集”程序、參保前后須填寫的表格及填報說明。
報送資料：
⑴《參保單位基本情況登記表》一式兩份；
⑵“人員基礎信息”拷貝文件（軟盤或U盤報送）；
⑶營業執照、批準成立文件或其他核準執業證件、組織機構代碼證書、上年度職工工資花名冊、機關養老或統籌辦核準的退休人員退休金審批表（以上資料均需攜帶原件、復印件）。
用人單位以上資料齊全后，在每月的20日前報醫保中心二樓征繳大廳二號窗口，經審核無誤，簽定“用人單位參保協議書”后，醫保中心納入次月參保計劃；用人單位在收到“銀行委托收款憑證”足額劃撥醫療保險費后，憑“銀行委托收款憑證”原、復印件，攜帶參保人員一寸彩色光面照片二張，到醫保中心綜合科（215房間）領取“醫療保險手冊”和IC卡。
三、失業保險：
辦理程序：
用人單位應于失業人員“終止或解除職工勞動關系的證明（決定）”下達七日內，報送有關資料到鄭州市失業職工管理處管理科備案，領取《鄭州市失業職工審核登記表》，并于15天內前來輸失業人員登記手續。
填寫表格時“姓名”、“身份證號碼”應以“身份證”為準，并附“身份證”復印件一張。
辦理失業登記手續時，單位應攜帶失業保險《審核證》、《鄭州市失業職工審核登記表》（一式三份，各貼一張一寸免冠像片，另備二張像片辦《失業證》、《失業人員待遇審批表》）、“職工個人檔案”（檔案中主要材料：
1、單位出具的終止或解除勞動關系的證明（決定）；
2、養老統籌個人報停表；
3、招工表、轉業退伍安置手續、大中專技校畢業生“派遣證”；
4、經勞動仲裁部門鑒證的“勞動合同書”。
5、用人單位將辦好的《失業證》等手續及時送交失業人員，并告知其有關注意事項。
四、工傷保險：
用人單位申請辦理工傷保險登記時，應當填寫工傷保險登記表，并出示以下證件和資料：
1、營業執照、批準成立證件其它核準執業證件；
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；
3、法人身份證復印件。
五、生育保險：
用人單位只需提供書面申請即可參加生育保險，不用另報資料，在原發放的醫療保險登記證上加蓋參加生育保險章即可。
參加職工生育保險的單位不另行辦理職工生育保險申報登記手續。醫保中心根據用人單位申報的同期職工基本醫療保險基礎信息，建立職工生育保險數據庫，并職工基本醫療保險基礎信息同步變更。

按原則上講，必須按公司入職員工那樣操作，即向當地社保局申請增加人員，然后按工資計算交納金額。

正好啊，再虛列下該人的工資表，還可以再多列支工資，社保也就可以直接入賬了。

公司為非本單位員工繳納社保費，最好與參保人訂立一份二份協議書，說明只為參保人代繳社保費，并非公司員工，社保費由參保人全額支付。
這樣，就可以在做報表時寫上他的待遇工資。