建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按照員工的工傷等級(jí)確認(rèn)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。
一次性傷殘補(bǔ)助金：
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月；
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月；
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月；
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月；
按月享受傷殘津貼（按月支付）：
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資*90%；
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資*85%；
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資*80%；
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資*75%；
5、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
一次性傷殘補(bǔ)助金：
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月；
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月；
傷殘津貼：
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資*70%；
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資*60%；
3、難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：
一次性傷殘補(bǔ)助金：
1、七級(jí)傷殘=本人工資*13個(gè)月；
2、八級(jí)傷殘=本人工資*11個(gè)月；
3、九級(jí)傷殘=本人工資*9個(gè)月；
4、十級(jí)傷殘=本人工資*7個(gè)月。
工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；
2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；
3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金；
4、職工下落不明的情況，職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
綜上所述，建筑工地工作的環(huán)境比較惡劣，而且在建筑工地上面工作的人容易受傷，一旦工作中受傷肯定是能夠認(rèn)定為工傷，及時(shí)了解工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取到工傷保險(xiǎn)的理賠。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷事故賠償包含醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)。工傷職工在住院治療期間，享有每人每天20元的伙食補(bǔ)助費(fèi)，若需到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)，其交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按實(shí)際核準(zhǔn)的交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，食宿費(fèi)上限為每人每天150元。
一次性傷殘補(bǔ)助金按傷殘等級(jí)發(fā)放，從工傷保險(xiǎn)基金支付。一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，二至四級(jí)增加3個(gè)月，五至六級(jí)增加2個(gè)月，七至十級(jí)增加1個(gè)月。傷殘等級(jí)不同，補(bǔ)助金金額也有所不同。
若工傷職工提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷事故導(dǎo)致的十級(jí)傷殘后，職工可能失去原工作崗位，因此，無論是公司提出解除合同還是職工主動(dòng)提出，職工都有權(quán)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)主要由以下三部分組成：
1. 傷殘賠償金：根據(jù)傷殘程度和工資水平確定，一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評(píng)定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。
2. 醫(yī)療費(fèi)用：包括治療、護(hù)理、康復(fù)等費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷或直接支付。
3. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：包括住院伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)、誤工補(bǔ)助等，根據(jù)實(shí)際情況確定。
以下是一些常見骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1. 頭骨骨折：根據(jù)傷殘程度和工資水平確定賠償金額，一般為受害人工資的40%至60%不等。
2. 肋骨骨折：一般按照傷殘程度和工資水平確定賠償金額，一般為受害人工資的30%至50%不等。
3. 手腕骨折：一般按照傷殘程度和工資水平確定賠償金額，一般為受害人工資的20%至40%不等。
4. 腳踝骨折：一般按照傷殘程度和工資水平確定賠償金額，一般為受害人工資的20%至40%不等。
需要注意的是，以上賠償標(biāo)準(zhǔn)僅供參考，實(shí)際賠償金額還需根據(jù)具體情況進(jìn)行確定。如果您在工作中受到了骨折傷害，建議及時(shí)向單位或者勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并咨詢專業(yè)律師的意見，以便獲取更準(zhǔn)確的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。
【法律依據(jù)】：
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
5．5五級(jí)——5．10十級(jí)。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。