公司 拖欠農民工工資 的， 農民工 可以到當地勞動執法監察大隊投訴，也可以向當地人民法院申請支付令；也可以向仲裁機構提出勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請 法院強制執行 。
法律客觀：《勞動保障監察條例》
第二十六條
用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；
逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
《中華人民共和國勞動法》
第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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