工傷交通事故的賠償如下：
1、可以獲得交通事故的賠償和工傷待遇的賠償；
2、交通事故賠償項目有醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入等；
3、工傷保險會賠償傷殘補助金等。
工傷的認定程序是什么
1、申請。單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應(yīng)的材料；
2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進行調(diào)查核實；
3、認定。一般于60日內(nèi)作出認定。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十四條
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十一條
社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

法律主觀：

根據(jù)《人身損害賠償解釋》規(guī)定，發(fā)生交通事故人員受傷應(yīng)該按照下列賠償項目標準進行賠償；,（一）醫(yī)療費的賠償標準,醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。,（二）誤工費的賠償標準,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。,（三）護理費的賠償標準,護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收人的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。,（四）交通費的賠償標準,交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費一般應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機關(guān)一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。如不符合，就應(yīng)從賠償額中扣除相應(yīng)的款項。,（五）住院伙食補助費的賠償標準,住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。,（六）營養(yǎng)費的賠償標準,營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。,一般的事故，交警應(yīng)該在10個工作日做出事故責(zé)任認定書，拿到認定書的3天后就可以提車了，所以扣車的天數(shù)一般在20天左右。發(fā)生交通事故能扣車的情況：,（一）發(fā)生交通事故，如果受害方向法院申請訴前財產(chǎn)保全，可由法院對車輛進行查封或扣押，這時如果車主提供擔(dān)保，也可以將車輛開走，以免產(chǎn)生營運損失；,（二）交警扣車什么時候可以扣車,現(xiàn)行法律并沒有賦予交警隨意扣車的權(quán)利。只有在需要對事故車輛除檢驗、鑒定等取證工作時才可以暫扣車輛，而不能以司機可能逃跑等理由扣留機動車。,（一）商業(yè)險分責(zé)任比例，而交強險不分責(zé)任比例，只分有責(zé)無責(zé)。交強險賠付并不按責(zé)任大小，而只分有責(zé)與無責(zé)進行限額賠付，即只要有責(zé)就在交強險有責(zé)分項限額內(nèi)賠償?shù)谌邠p失，無責(zé)就在交強險無責(zé)分項限額內(nèi)賠償?shù)谌邠p失，對于超出交強險賠償限額的損失，再按照雙方的事故比例在商業(yè)險項下進行賠償；,（二）搶救費用不應(yīng)判決保險公司自行承擔(dān)，發(fā)生交通事故后受害者要是一直沒有得到自己該得到的補償，建議你可以委托律師來為你追償。,通過以上內(nèi)容，相信您對交通事故人受傷怎樣賠償?shù)膯栴}已經(jīng)有了一定的了解。住院伙食補貼是參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員差旅伙食補貼標準確定。被害人確實需要到其他地方治療，因客觀原因不能住院的，應(yīng)當(dāng)賠償被害人及其照顧者實際發(fā)生的合理食宿費用。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》
第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；
造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國民法典》
第一千二百一十三條
機動車發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責(zé)任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；
不足部分，由承保機動車商業(yè)保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償；
仍然不足或者沒有投保機動車商業(yè)保險的，由侵權(quán)人賠償。

法律分析：
交通事故認定為工傷的，賠償主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等費用，具體賠償標準需要根據(jù)傷殘等級以及所在地具體分析，可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。雇工工傷賠償標準享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

一、工傷的認定標準為：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
二、工傷的賠償標準為：
1、根據(jù)傷殘等級賠償。一級傷殘補助金本人工資×27個月;二級補助金為本人工資×25個月;三級補助金為本人工資×23個月;四級補助金為本人工資×21個月等等;
2、根據(jù)生活自理障礙等級支付生活護理費，一般是當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均工資的30%、40%或50%;
3、喪葬補助金按當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均六個月工資支付;