根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷交通事故雙賠是指在工作時間和工作地點內(nèi)發(fā)生的交通事故造成勞動者受傷或者死亡，既可以依法享受工傷保險待遇，也可以依法獲得交通事故的賠償。

根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷交通事故雙賠是指在工作時間和工作地點內(nèi)發(fā)生的交通事故造成勞動者受傷或者死亡，既可以依法享受工傷保險待遇，也可以依法獲得交通事故的賠償。具體來說，需要滿足下列條件：1. 交通事故發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi)；2. 勞動者在事故中受到了傷害或者死亡；3. 需要有相關(guān)的證明材料，如工傷認定書、交通事故責(zé)任認定書等。同時，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷待遇和交通事故賠償兩者應(yīng)相互獨立，互不影響。此外，如果勞動者已經(jīng)獲得了交通事故的賠償，那么在享受工傷保險待遇時，應(yīng)當(dāng)將已經(jīng)獲得的賠償款中與工傷有關(guān)的部分，退還給工傷保險基金。

如果勞動者有多份工作，在非主要工作場所發(fā)生的交通事故可以認定為工傷嗎？如果勞動者同時在多個工作場所工作，而交通事故是在非主要工作場所內(nèi)發(fā)生的，可以認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，該條例適用于在中國境內(nèi)從事勞動的本國人、外國人和無國籍人（以下統(tǒng)稱勞動者）。只要交通事故符合工傷認定條件，不管是在主要工作場所還是非主要工作場所內(nèi)發(fā)生，都可以認定為工傷。

工傷交通事故雙賠是指在工作時間和工作地點內(nèi)發(fā)生的交通事故造成勞動者受傷或者死亡，既可以依法享受工傷保險待遇，也可以依法獲得交通事故的賠償。如果勞動者同時在多個工作場所工作，而交通事故是在非主要工作場所內(nèi)發(fā)生的，也可以認定為工傷。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

法律分析：
交通事故與工傷賠償可以同時獲得，同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。交通事故認定工傷條件是：（1）必須在上下班途中。（2）必須是交通事故。（3）必須是本人在事故中不負主要責(zé)任，即本人無責(zé)、次責(zé)或同等責(zé)任。對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r又符合工傷或視同工傷認定情形的，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是：(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復(fù)費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，屬參保職工的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金補足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);(2)屬于住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);(3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項目。

法律依據(jù)：
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

衍生問題：
最新工傷認定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有以下七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

交通事故工傷雙重賠償條件的規(guī)定：
雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇。
因交通事故受傷，符合工傷認定標(biāo)準(zhǔn)；勞動者既是工傷事故中的受傷職工，又是交通事故的受害人；依法繳納了工傷保險。
一、工傷和交通事故能同時賠償嗎
1、在上班途中因交通事故受傷并負次要責(zé)任，應(yīng)認定為工傷。
2、依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)取得交通事故和工傷事故的雙重賠償，但司法實踐中各地掌握政策、操作不當(dāng)、所以二者兼得僅是一種法律上的可能性。
二、對于在工作期間受傷的，其工傷待遇和支付方式是分為幾種的，應(yīng)該區(qū)分開來：
1、屬于康復(fù)、醫(yī)療器械的費用項目。
這個只能按照相關(guān)規(guī)定發(fā)給實際用掉數(shù)目金額的賠償，是不能夠重復(fù)賠償?shù)模瑢τ谶@筆錢，如果低于工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)的，那么剩下的錢，由保險公司賠付。
2、屬于住宿、伙食、營養(yǎng)、誤工、護理等項目的費用。
這個只能按照相關(guān)規(guī)定發(fā)給實際用掉數(shù)目金額的賠償，是不能夠重復(fù)賠償?shù)模瑢τ谶@筆錢，如果低于工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)的，那么剩下的錢，由用人單位賠付。
3、屬于人身損害賠償?shù)馁M用。
如果工傷保險賠償沒有給出賠償?shù)模蛻?yīng)該根據(jù)相關(guān)的法律，由相關(guān)的責(zé)任人賠付。
總而言之，在上下班途中或者是工作期間，發(fā)生了交通事故導(dǎo)致了工傷情況的，根據(jù)相關(guān)法律，是可以獲得雙重賠償?shù)模呛芏嗟貐^(qū)規(guī)定了賠償費用中的醫(yī)療費是不可以重復(fù)支付，不能夠重復(fù)的賠償，所以有關(guān)工傷保險賠償?shù)膯栴}，還是需要與當(dāng)?shù)氐墓ｋU機關(guān)進行咨詢和溝通。
三、交通事故與工傷雙賠的項目
1、重復(fù)賠償項目（不能雙賠）
醫(yī)療費；護理費；住院伙食補助費；交通費；外省市就醫(yī)住宿費、伙食費；康復(fù)費、 康復(fù)護理費、適當(dāng)?shù)恼葙M、后續(xù)治療費；殘疾輔助器具費；被撫養(yǎng)人生活費；喪葬費。
誤工費（工傷里面稱為停工留薪期原工資福利待遇不變）
2、兼得項目（雙賠）
交通事故：傷殘賠償金；死亡賠償金
工傷：一次性傷殘補助金；一次性工亡補助金
3、專屬項目（雙賠）
交通事故：營養(yǎng)費；精神撫慰金；陪護人員住宿費、伙食費
工傷：傷殘津貼；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
法律依據(jù)
《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第六條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。
醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。