一、上班路上出車禍死亡單位怎么賠償
1、上班路上出車禍死亡單位賠償如下：
（1）如果屬于工傷的，用人單位需要承擔相應的責任；
（2）不屬于工傷的，用人單位不需要承擔責任。
如果認定為工傷，損害賠償的項目包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被扶養人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、車禍賠償的程序是什么
1、先由交警進行事故責任認定，然后出具交通事故責任認定書；
2、根據責任認定情況，雙方可協商賠償事宜，也可申請交警調解。但這并不是強制的；
3、協商不成的，受害人可以向法院起訴要求對方賠償。

法律主觀：

因為交通事故引發的工傷事故，由于工傷員工在事故中有責任，需要自己承擔的那部分醫藥費可以在工傷保險給予報銷。1.工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：（1）、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償：醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。(2)、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘 補助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫療補助金 、一次性傷殘 就業補助金 。2.工傷員工的醫藥費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準由 工傷保險基金 負責支付。3.工傷的醫藥費報銷有一個重要的條件就是：30天申報期。單位申報期限為工傷事故發生之日或者 職業病診斷 之日起30天之內申請認定。超過未申請的，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由用人單位支付（主要會產生大量醫療等費用）。4.交通事故連帶工傷的賠償需要注意一個 第三人侵權 中雙賠問題。扣除五項：醫療費、殘疾器具費、 停工留薪期 護理費、交通費、住院伙食補助費（都是支出型；所得型如工資報酬、賠償金等是雙賠的）。5. 工傷醫療費 超出部分，怎么辦？用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險，勞動者工傷醫療費超出社保基金報銷目錄范圍的費用原則上不應由用人單位承擔，但超出目錄范圍的費用經用人單位同意或者認可的除外。