工傷賠償父母和配偶的分配流程如下：
1、工傷賠償金優先支付傷者的醫療費和交通費等必要支出，其次支付傷殘津貼和一次性傷殘補助金，最后支付撫恤金；
2、如果工傷傷者已經死亡，工傷賠償金應當根據傷者的死亡給付順序分配。一般來說，配偶和未成年子女是優先受益人，其次是父母，再次是成年子女。如果沒有上述親屬，依次向傷者的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等繼承人進行分配；
3、在配偶、父母等親屬之間進行分配時，配偶和父母之間的工傷賠償金分配比例是2：1，即配偶分得2份，父母分得1份。如果配偶已經死亡或者不存在，則工傷賠償金全部歸屬于父母。
工傷賠償需要提供的資料如下：
1、工傷事故的相關證明材料，如事故報告、事故現場照片等；
2、工傷鑒定證明，由勞動能力鑒定機構出具，證明工傷程度及受害人的勞動能力評定；
3、醫療證明，由醫院出具，證明工傷受害人的傷情及治療情況；
4、離職證明或工作證明，用于證明被害人的工作經歷和工資情況；
5、身份證明材料，如身份證、戶口簿等；
6、與工傷賠償相關的合同、協議等相關證明材料；
7、其他可能需要的證明材料，如親屬關系證明、收入證明等。
綜上所述，不同的地區和具體情況可能存在一些差異，建議在辦理工傷賠償金分配時，先咨詢當地的有關部門或者律師，了解自己的權利和義務。
【法律依據】：
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷賠償家屬分配具體如下：
1、供養親屬撫恤金配偶分得40%；
2、其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%；
3、一次性工亡補助金可以按照照顧有困難一方的原則多分給那一方，也可以作為遺產分配。其中喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。死亡賠償金事實上就是逝者的遺產。
按照法定繼承原則，由第一順序繼承人繼承，其中包括逝者的配偶、子女、父母。一般是均等分配。遺產按照下列順序繼承：
1、第一順序：配偶、子女、父母；
2、第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
綜上問題所述，工傷賠償繼承人怎么分配，是要按照相應的順序來的，而不是想當然地分配，建議分配人按照法規接受分配。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。