【法律分析】
婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假需要注意的相關事項有：1、申請的婚假期間，如果新人雙方不在同一個工作地點的，可以視路程的遠近，額外給予路程假。2、在探視父母期間結婚的新人，不額外給予假期。3、婚假包括公休假和法定假。4、再婚者與初次結婚者一樣，等同享受法律規定的婚假。5、鑒于目前的婚育形勢，相關法律修訂后對晚婚晚育作出限制，部分區域取消原有的晚婚假。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發
晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，一般在《XX省（市）人口與計劃生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定，全國各地的規定并不一致：
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天
江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
山西：晚婚的婚假=1個月

根據我國相關法律規定，婚假休假時間最長可達30天，單位應該按照規定安排婚假，不得拒絕或者延遲。

我國《勞動法》規定，婚姻登記當日，女職工可以請一天的假；男職工可以請三天的假。對于婚姻登記后的新人，女職工可以請假3天，男職工可以請假10天。如果經濟條件困難或者遇到特殊情況，可以適當延長婚假休假時間。婚假時間的計算是包括節假日在內的連續日歷日。如果婚假休假時間與其他假期重疊，應當優先享受婚假休假時間，并且單位不得以任何理由拒絕或者延遲安排婚假休假。另外，如有需要，單位也可以為員工提供無薪假期和調休假期等其他假期形式，以滿足員工個人的休假需求。

婚假休假時間可以積累嗎？婚假休假時間是無法積累的，如果員工因婚姻原因需要請假，應當根據實際情況享受婚假休假時間。但是，如果單位特殊規定下可提供額外的調休假期和無薪假期等形式的休假。

婚假是勞動者因結婚而享受的一種法定的帶薪假期，婚假休假時間最長可達30天，在休假期間，單位應該按照規定安排婚假，不得拒絕或者延遲。單位和員工都應當合理安排休假，保障員工的假期權益，讓員工更好地工作和生活。

【法律依據】：
《中華人民共和國勞動法》第三十八條 勞動者因婚喪產假等原因需要離開工作崗位的，應當按照國家有關規定安排；經批準留守自己的家庭的農村勞動者，能夠在生產季節得到相應的補償。