每日一個法律小知識

全職太太離婚有補償嗎

1.全職太太離婚能要補償嗎。能要補償，屬于家務勞動補償。

《民法典》第1088條規定，夫妻一方因撫育子女、照料家庭等付出較多的，離婚時有權向要求補償。家庭主婦全職照顧家庭、不外出工作，對于撫育子女、照顧老人、協助另一方工作等付出較多，為了保證婦女的權益，全職太太在離婚時可以向對方請求補償。

2.全職太太離婚能要補償嗎

法官說法

①　家務勞動具有無形性，不容易作出市場價格等方面的評價。一旦要打這方面的官司，原告就得及時收集證據，以證明自己是負擔較多家庭義務的一方，包括無工作的記錄、親朋好友的證人證言、對方工作及出差情況等。一旦這些證據不足，很有可能敗訴。

②　夫妻雙方都要對家務勞動有正確的認識，法律所指的家務勞動負擔較多，不僅僅是頻率和次數的多少，如下班順道去市場買菜等頻率較高，只基于此主張家務勞動補償可能不會得到支持。除此之外，還要有勞動強度的要求，而這種勞動強度包括了體力以及腦力勞動。

③　對于離婚經濟補償金的數額問題，不是簡單的“對方工資分一半給我”，還要綜合考慮當地生活水平、婚姻關系存續期間另一方的經濟能力等因素。

3.法律依據

《民法典》第一千零八十八條夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權世知向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。

本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。