標(biāo)準(zhǔn)答案如下： （1）把男女平等作為促進(jìn)我國社會發(fā)展的一項(xiàng)基本國策，是對馬克思主義婦女理論的豐富發(fā)展； （2）把男女平等作為促進(jìn)我國社會發(fā)展的一項(xiàng)基本國策，是社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要；

企業(yè)宣傳是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一項(xiàng)工作，是教育和激勵(lì)員工的一種方式。如何做好企業(yè)宣傳工作直接影響到整個(gè)企業(yè)的未來發(fā)展前景。所以，企業(yè)宣傳工作并不是一項(xiàng)簡單的工作，而是一項(xiàng)重要且有難度的工作。那么，怎樣才能把這項(xiàng)既重要又有難度的工作做好呢？企業(yè)內(nèi)部宣傳
1、營造濃厚企業(yè)文化氛圍，企業(yè)文化是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的精神動(dòng)力。可以通過在企業(yè)內(nèi)部播放廣播：例如早晨上班前20分鐘播放一些音樂，讓員工在輕松愉快的環(huán)境下開始一天的工作，好的心情必定創(chuàng)造出好的工作業(yè)績。下午下班后播放一些時(shí)事新聞，讓大家在休息之余了解一點(diǎn)國家大事，讓我們每個(gè)員工都有一個(gè)愛國之心，心有大“家”才會珍惜小“家”。制作展板，也可以在工作之余在員工當(dāng)中組織開展主題展板比賽，調(diào)動(dòng)員工的參與熱情，豐富大家的業(yè)余生活。張貼宣傳海報(bào)，設(shè)置宣傳欄等形式宣傳企業(yè)重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。讓員工們了解企業(yè)文化及發(fā)展近況，把企業(yè)的工作當(dāng)成自己家里的事去干。宣傳企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，讓員工知道企業(yè)的發(fā)展方向，同時(shí)還增強(qiáng)了廣大員工的使命感和責(zé)任感。
2、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，在企業(yè)內(nèi)部宣傳企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的典型事跡和先進(jìn)人物，讓員工們立標(biāo)桿有榜樣有目標(biāo)的工作，端正工作思想，抵制不良風(fēng)氣。在設(shè)置的宣傳欄內(nèi)可以有員工的工作心得體會、近期的期望值等等，宣傳欄內(nèi)容每周更新。

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨的助手和后備軍。共青團(tuán)工作概括起來就是對青少年的宣傳、教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)。但要真正地把這項(xiàng)工作做好，決不能停留在簡單的八個(gè)字上。共青團(tuán)工作在不同的社會發(fā)展時(shí)期有著不同的工作內(nèi)容，新時(shí)期團(tuán)組織必須按照黨的要求和需要，按照社會發(fā)展的要求和需要，按照青年的要求和需要去創(chuàng)造性地開展工作，共青團(tuán)工作離開創(chuàng)造性、離開創(chuàng)新，寸步難行。

　　主動(dòng)適應(yīng)新形勢，塑造共青團(tuán)干部新形象

　　團(tuán)干部能夠勝任工作，靠的是在青年群體中的凝聚力和號召力，而凝聚力和號召力的形成靠的是團(tuán)干部自身健康的體魄、果敢的作風(fēng)、坦蕩的胸懷、分析問題和解決問題的能力等，這就要求團(tuán)的干部要以德、智、體全面發(fā)展的復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)來衡量、發(fā)展自己。具體體現(xiàn)在：一是政治上要堅(jiān)定。共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍，思想上、行動(dòng)上、言語上與黨保持高度一致，不僅是組織的要求，也是時(shí)代發(fā)展的要求。二是業(yè)務(wù)上要精湛。無論是團(tuán)的業(yè)務(wù)還是行業(yè)知識，只有比團(tuán)員青年懂的更多、知道的更多，才能在團(tuán)員青年面前有更強(qiáng)的說服力，增強(qiáng)團(tuán)組織的“非權(quán)力”影響力。三是工作上要熱情。對待團(tuán)的工作要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，各級團(tuán)的組織特別是區(qū)級以下團(tuán)的組織都沒有人事調(diào)配權(quán)和財(cái)政支配權(quán)，而團(tuán)組織的性質(zhì)又決定著我們的任務(wù)是宣傳、教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)青年，這形成了一個(gè)管不了和必須管的矛盾。因此，作為團(tuán)的干部要有“四處拜佛、多方化緣”的工作勁頭，頭腦要靈活、嘴巴要勤快、手腳要麻利。四是發(fā)展上要全面。共青團(tuán)工作涉及范圍很廣，要求團(tuán)干部要努力成為復(fù)合型人才。知識結(jié)構(gòu)要高，要成為多面手，寫材料、懂網(wǎng)絡(luò)、會主持、能唱歌、善聯(lián)絡(luò)等，都是開展工作的需要。

　　主動(dòng)適應(yīng)新形勢，樹立共青團(tuán)工作新觀念

　　共青團(tuán)工作是為青年服務(wù)的，基層團(tuán)組織要根據(jù)青年的特點(diǎn)，把服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，圍繞他們的學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的需求開展好工作，贏得團(tuán)員青年的信賴，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的觀念。要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)成一件大事來抓。既要向書本學(xué)習(xí)也要向社會學(xué)習(xí)，要善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向兄弟單位學(xué)習(xí)，將一切成功的東西為我所用。二是要樹立開拓創(chuàng)新的觀念。共青團(tuán)工作需要做和可以做的事情很多，上級黨委、團(tuán)組織安排布置的工作很多，但我們基層團(tuán)組織不可能做到樣樣都先。要有選擇性地開展工作，根據(jù)本地實(shí)際，有重點(diǎn)地開展工作。創(chuàng)造性地抓出特色工作，才是新時(shí)期共青團(tuán)工作的出路。三是要樹立求真務(wù)實(shí)的觀念。過多注重形式，而忽視內(nèi)容、忽視實(shí)效，形式則變成花架子。四是要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。要在全團(tuán)樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念，每一項(xiàng)工作都要爭上游，在本單位、本區(qū)、本市、本省乃至全國都要爭上游，爭出自己的品牌、爭出自己的特色、爭出實(shí)實(shí)在在的工作效果。

　　主動(dòng)適應(yīng)新形勢，建立共青團(tuán)運(yùn)作新機(jī)制

　　建立一套行之有效的運(yùn)作機(jī)制，是干好共青團(tuán)工作的重要環(huán)節(jié)。“基礎(chǔ)靠機(jī)制，機(jī)制靠落實(shí)。”一是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，積極主動(dòng)地接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期不定期地向黨組織匯報(bào)團(tuán)的工作，對青年的思想動(dòng)態(tài)、工作中的難點(diǎn)、青年的各種需求，要及時(shí)反映，努力爭取上級組織的政策支持和幫助。二是要建立目標(biāo)管理和考核制度。要對基層團(tuán)組織實(shí)行目標(biāo)管理及考核制度，并做到定期檢查、定期考評、定期總結(jié)。機(jī)制的建立與落實(shí)直接影響著團(tuán)組織的建設(shè)，而團(tuán)組織建設(shè)的好壞，也直接影響著共青團(tuán)作用的發(fā)揮。三是要建立調(diào)查研究的工作機(jī)制。

　　主動(dòng)適應(yīng)新形勢，展示共青團(tuán)組織新作為

　　新形勢下，基層團(tuán)組織只有圍繞黨政中心工作，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性，為事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，團(tuán)組織的作用才能得到體現(xiàn)，共青團(tuán)工作才能有所收獲。首先，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育。經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境，需要增強(qiáng)青少年的民族自信心；科技化的全球環(huán)境，需要培養(yǎng)青少年對人類有更高的道德責(zé)任感；市場化的社會環(huán)境，需要樹立青少年為人民服務(wù)的價(jià)值取向；數(shù)字化的學(xué)習(xí)環(huán)境，需要提高青少年正確的分析判斷能力。其次，選樹典型是重要的工作方法。當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)是農(nóng)村工作的重中之重，我們要注意挖掘新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)團(tuán)員青年典型，用典型帶動(dòng)青年建設(shè)新農(nóng)村。再次，要從青年的需要去做工作。要充分地相信青年，積極地引導(dǎo)青年，全面地關(guān)心青年，正確地代表青年，特別發(fā)揮青年的創(chuàng)造才能。通過實(shí)施品牌工程，如開展“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”、創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”等，推動(dòng)團(tuán)的工作蓬勃開展。四是工作面不能僅限于團(tuán)員青年。只要是青年，都應(yīng)是我們的工作對象，在團(tuán)員青年日益萎縮的情況下，要不斷擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題、探索新方法，隨著形勢的變化不斷改進(jìn)形式和方法，為共青團(tuán)的活動(dòng)充實(shí)新內(nèi)容，使之常抓常新。