公司解散部門賠償的。且一般按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。已滿半年不滿一年的，按一年賠償，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

根據《勞動合同法》第87條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

公司解散部門賠償的。且一般按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。已滿半年不滿一年的，按一年賠償，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。