對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，在每個(gè)月的月末，拿獎(jiǎng)金是一件非常開(kāi)心的事情，不過(guò)，你們知道嗎？員工每個(gè)月拿的獎(jiǎng)金需要扣除個(gè)人所得稅哦。一、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算月獎(jiǎng)金和月工資一起扣個(gè)人所得稅。公式：應(yīng)交個(gè)人所得稅額=(工資薪金-個(gè)人交四險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額2000元)*適用稅率%-速算扣除數(shù)例：X人X月工資薪金6875元，月獎(jiǎng)金1000元，個(gè)人交四險(xiǎn)一金金額500元，應(yīng)交個(gè)人所得稅額多少？應(yīng)交個(gè)人所得稅額=(工資薪金7875元-個(gè)人交四險(xiǎn)一金金額500元-個(gè)人所得稅扣除額2000元)*20%-速算扣除數(shù)375=700(元)。附：個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級(jí)數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)1、不超過(guò)500元的502、超過(guò)500元至2000元的部分10253、超過(guò)2000元至5000元的部分151254、超過(guò)5000元至20000元的部分203755、超過(guò)20000元至40000元的部分2513756、超過(guò)40000元至60000元的部分3033757、超過(guò)60000元至80000元的部分3563758、超過(guò)80000元至100000元的部分40103759、超過(guò)100000元的部分4515375(注：本表所稱(chēng)全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每月收入額減除費(fèi)用貳仟元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。)二、年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式：1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。這里我們以一個(gè)示例進(jìn)行計(jì)算演示：小王在2013年12月工資6000元，同時(shí)領(lǐng)到2013年的年終獎(jiǎng)20000元，當(dāng)月所需繳納的個(gè)人所得稅如下：1)當(dāng)月工資個(gè)人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元2)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=20000*10%-105=1895元當(dāng)月個(gè)人所得稅總額=145+1895=2040元由于單位發(fā)放給員工的年終獎(jiǎng)形式不同，個(gè)人所得稅計(jì)算方法也不盡相同。（一）員工當(dāng)月的工資薪金超過(guò)「3500」元，再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月計(jì)算時(shí)，除以12找稅率，但計(jì)算稅額時(shí)，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。例一：趙某2013年1月工資5000，年終獎(jiǎng)24000，無(wú)其它收入。趙某工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：(5000-3500)*3%=45元趙某年終獎(jiǎng)(24000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算：先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，即：24000/12=2000元，再按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105.趙某年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：24000*10%-105=2295元。趙某2013年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2340元。（二）員工當(dāng)月的工資薪金不超過(guò)3500元，再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，作為應(yīng)納稅所得額。其中“雇員當(dāng)月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等)后的數(shù)額。例二：錢(qián)某2013年1月工資2000，年終獎(jiǎng)24000，無(wú)其它收入。錢(qián)某當(dāng)月工資2000元，未超過(guò)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元，不需要繳納個(gè)人所得稅。錢(qián)某2013年1月當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額為3500-2000=1500元。錢(qián)某年終獎(jiǎng)24000元，先減除“當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額(1500元)”，22500元為應(yīng)納稅所得額。22500除以12個(gè)月，即：22500/12=1875元，再按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105.錢(qián)某年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：(24000-1500)*10%-105=2145元。錢(qián)某2013年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2145元。以上就是本文的全部?jī)?nèi)容，謝謝大家的閱讀。

獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么計(jì)算根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))文件的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)(三)在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

新個(gè)稅法據(jù)說(shuō)在2018年10月1號(hào)要開(kāi)始實(shí)施，首先要做的是先調(diào)整起征點(diǎn)，由原來(lái)的3500元變?yōu)?000元，那么新個(gè)稅法年終獎(jiǎng)怎么算個(gè)稅?在新個(gè)稅發(fā)實(shí)施以后，年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法仍舊要以以下兩種方法進(jìn)行計(jì)算。

情況一：每月工資大于或者等于5000元

舉例來(lái)說(shuō)，某員工的月基本工資為5000元，年終獎(jiǎng)發(fā)了2萬(wàn)元獎(jiǎng)金，那么在新個(gè)稅下應(yīng)該繳納多少獎(jiǎng)金?

計(jì)算公式：年終獎(jiǎng)個(gè)稅=年終獎(jiǎng)金適用稅率-速算扣除數(shù)

首先年終獎(jiǎng)的金額為20000元，使用稅率需要用2000012=1666元，按照當(dāng)前新個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)為3%，同時(shí)第一檔的速算扣除數(shù)為0，因此本次年終獎(jiǎng)個(gè)稅為200003%=600元。

情況二：每月工資小于5000元

舉例來(lái)說(shuō)，某員工的月基本工資為3500元，年終獎(jiǎng)發(fā)了2萬(wàn)元獎(jiǎng)金，那么在新個(gè)稅下應(yīng)該繳納多少獎(jiǎng)金?

計(jì)算公式：年終獎(jiǎng)個(gè)稅=(年終獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數(shù)

首先年終獎(jiǎng)的金額為20000元，但由于每月工資低于3500因此有一部分金額可以抵扣個(gè)稅，在計(jì)算適用稅率上是[20000-(5000-3500)]12=1541，屬于第一檔的稅率3%，并且速算扣除數(shù)為0，所以可以算出185003%=555元。

可以看出，在個(gè)稅改革以后，大家低檔次的金額發(fā)生變化，對(duì)于工資不高的人來(lái)說(shuō)可以節(jié)約下不少錢(qián)。同時(shí)對(duì)于高工資的人來(lái)說(shuō)，如果新增專(zhuān)項(xiàng)扣除，那么也可以節(jié)省一大筆必須支出的費(fèi)用。

熱點(diǎn)閱讀介紹：2018新版?zhèn)€稅速算扣除表新個(gè)稅5000起征點(diǎn)稅率表（2018版）【】2018個(gè)人所得稅稅率表一覽