工資薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

應(yīng)納稅所得額＝月工資、薪金收入－3500元費用減除標準

應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

拓展資料：

工資等等所有的收入只要超過了征稅的固定，都是需要繳納個人所得稅，其中要是走勞務(wù)報酬的征稅路線，那么交稅的門檻就會比較低，當事人要繳納的稅費也會比較高。

以下人員每月在減除3500元費用的基礎(chǔ)上，可以再減除1300附加減除費用。

1．在中國境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作的外籍人員；

2．應(yīng)聘在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)中工作的外籍專家；

3．在中國境內(nèi)有住所而在中國境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個人；

4．財政部確定的其他人員。

勞務(wù)報酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性，不便于按月計算，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得額;凡屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。考慮屬地管轄與時間劃定有交叉的特殊情況，統(tǒng)一規(guī)定以縣(含縣級市、區(qū))為一地，其管轄內(nèi)的一個月內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)為一次;當月跨縣地域的，則應(yīng)分別計算。

參考資料：百度學(xué)術(shù)個人所得稅計算方法

新個稅計算方式是按照稅法規(guī)定，根據(jù)個人的應(yīng)納稅所得額，適用稅率和速算扣除數(shù)來計算個人所得稅應(yīng)納稅額的方法。

具體來說，新個稅計算方式采用的是綜合征收制度，即將個人的工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費等四項收入合并計算納稅。個人的應(yīng)納稅所得額是指個人在一個納稅年度內(nèi)取得的收入減去相關(guān)扣除后的余額。根據(jù)不同的應(yīng)納稅所得額，適用不同的稅率和速算扣除數(shù)來計算個人所得稅應(yīng)納稅額。

例如，某人在一個納稅年度內(nèi)的應(yīng)納稅所得額為10萬元，適用稅率為20%，速算扣除數(shù)為1.6萬元，則該人應(yīng)繳納的個人所得稅為：應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù) = 10萬元 × 20% - 1.6萬元 = 0.4萬元。

需要注意的是，新個稅計算方式還引入了一些專項附加扣除，如子女教育、贍養(yǎng)老人、房貸利息等支出，這些支出可以在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除，從而降低個人的稅負。

總之，新個稅計算方式更加公平合理，能夠更好地體現(xiàn)個人的實際負擔能力，并促進稅收的公平性和合理性。