有限責任公司董事最少為一個人，股份有限公司董事最少五人。法律規定，股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
法律客觀：《中華人民共和國公司法》第四十條
有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。
董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持；監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第五十條
股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
執行董事的職權由公司章程規定。
大部分人都知道，公司的最高權力機構是股東會或股東大會，但除了涉及公司生死存亡或危及股東利益的重大事項以外，股東會、股東大會一般不會參與公司的經營管理方針、計劃的制定和機構設置、人員管理等其他重大事務，而是交由董事會決定，那么，公司法相關法律關于董事會職權的規定是什么呢? 根據公司法相關規定： 第四十四條 有限責任公司 設董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規定的除外。 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。 四十五條董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。 董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致 董事會成員 低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。 第四十六條董事會對股東會負責，行使下列職權： （一）召集股東會會議，并向股東會報告工作; （二）執行股東會的決議; （三）決定公司的經營計劃和投資方案; （四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案; （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; （六）制訂公司增加或者 減少注冊資本 以及 發行公司債券 的方案; （七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; （八）決定公司內部管理機構的設置; （九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、 財務負責人 及其報酬事項; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程規定的其他職權。 第四十七條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。 第四十八條董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。 董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。 董事會決議的表決，實行一人一票。 綜上所述，在公司法相關法律中關于董事會的職權問題，主要包括負責召集股東會并進行報告，執行落實股東會各項重要決議，對經營和投資進行決策，制定各類計劃、方案和基本管理制度辦法，決定機構設置、高管人員的任用和報酬;同時，規定董事人數在三人至十三人之間確定，任期不超過三年。
法律客觀：《中華人民共和國公司法》
第四十六條
董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程規定的其他職權。
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