法律規定股權分配有以下幾種：1、股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分2、經營股權部分，總的比例定好了之后，就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了，創業過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的。因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的，而不是按照人來分的。3、股權分配，還可以按照各自職能的綜合效應，由高向低依次排序為——技術、市場、銷售等。

法律依據:
《中華人民共和國公司法》
第一百六十六條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
第一百四十二條 對于股份有限公司，發起人持有本公司股份自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。

公司分配利潤，應當自決議作出之日起一年內完成利潤分配。股東按照實繳的出資比例分取紅利，公司章程可以對此作出另外的約定。關于公司法對股東分紅規定是如何樣的問題，下面我為您詳細解答。一、公司法對股東分紅規定是如何樣的      1、公司分配利潤，應當自決議作出之日起一年內完成利潤分配。股東按照實繳的出資比例分取紅利，公司章程可以對此作出另外的約定。      2、法律依據:《公司法》      第三十四條      股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。      第三十五條 公司成立后，股東不得抽逃出資。      第三十六條 有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。

二、公司法規定股東分紅的方法是什么      1、以當年利潤派發現金須滿足:      (1)公司當年有利潤;      (2)已彌補和結轉遞延虧損;      (3)已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金;      2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外，還要:      (1)公司前次發行股份已募足并間隔一年;      (2) 公司在過去3年財務會計文件無虛假記錄;      (3)公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤;      3、以盈余公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外，還要:      (1)公司在過去三年的連結盈利，并可向股東支付股利;      (2)分配后的法定公積金留存額不得少于注冊資本的50%;      (3)除此之外，上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案，按法定程序召開股東大會進行審議和表決并由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案      以上表決權通過時方能實現。      綜上所述，公司法對分紅的規定，依據公司法，股東可以將自己股權的一部分，委托給他人，從而實施對公司管理和參與，股東的分紅權是實質性的權益，公司法兼具公和私雙重法律，如果股東轉讓股權，應當在股權登記名冊中，記錄轉讓人以及出資數額，有事項變更，應當登記。

法律主觀：

股權分配方式如下： 1.一般大多數的創業者會選擇兩個人平分股權，也就是各設置50％，有兩個人共同管理公司。 2.其中一個人控股，占股權51％，另外一人占股權49％。 3.一個人占股67％，另一個人占股33％。在此種情況下，大股東有絕對的公司控制權。

法律客觀：

《 合伙企業法 》第2條，本法所稱 合伙企業 ，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合伙企業和 有限合伙企業 。 普通合伙企業由普通 合伙人 組成，合伙人對 合伙企業債務 承擔 無限連帶責任 。本法對普通合伙人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。 有限合伙企業由普通合伙人和 有限合伙人 組成，普通合伙人對合伙企業 債務承擔 無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。